Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung der Hotelreinigung.
- Unternehmen: Enzler Hotel-Services AG, führender Dienstleister in der Hotelreinigung.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, 13. Monatslohn und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und transparente Zeiterfassung für eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur hohen Qualität in der Hotellerie bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willkommen bei der Enzler Hotel-Services AG, einem führenden Dienstleister in der Hotelreinigung mit Sitz in Vernier und dem Standort Schlieren. Unser Team aus über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden entwickelt massgeschneiderte Reinigungskonzepte, die genau auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten sind. Für unser Hotel in der Region Bern suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als Hotelreiniger:in / Stellvertretende Gouvernante (50% - 80%).
In dieser Funktion unterstützen Sie die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung der täglichen Reinigungs- und Hygienearbeiten in einem anspruchsvollen Hotelumfeld. Sie übernehmen Verantwortung für:
- Die Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards
- Die Führung der Mitarbeitenden
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Mit Ihrer Erfahrung und Flexibilität tragen Sie dazu bei, die hohen Qualitätsstandards der Enzler Hotel-Services AG zu gewährleisten.
- Zimmerfreigabe: Freimelden der Hotelzimmer zur Nutzung
- Technische Mängel dokumentieren: Melden und Dokumentieren von technischen Mängeln
- Fundsachenmanagement: Melden und Dokumentieren von Fundsachen
- Hygiene- und Sicherheitsvorschriften umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Qualitätsstandards sicherstellen: Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Zimmerreinigung: Reinigung der Gästezimmer
- Pflege: Pflege der Einrichtungsgegenstände
- Sonderreinigungen: Durchführung von Sonderreinigungsarbeiten
- Öffentliche Bereiche: Reinigung der öffentlichen Flächen
Arbeitszeiten: Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag möglich.
Dynamisches Team: Ein junges, motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können.
Zeiterfassung: Elektronische Zeiterfassung für eine transparente Arbeitszeitkontrolle.
Faire Anstellungsbedingungen: Anstellung im Stundenlohn gemäss den Richtlinien des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) der Reinigungsbranche, mit 13. Monatslohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung.
Vergütung der Arbeitszeit: Effektiv geleistete Stunden werden vollständig vergütet.
Gesundheitsmanagement: Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Hotelreinigung – Stellv. Gouvernante (50–80%) Arbeitgeber: Enzler Hotel-Services AG
Die Enzler Hotel-Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vernier und Schlieren ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von über 1'000 Fachkräften fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch faire Anstellungsbedingungen, einschließlich eines 13. Monatslohns und umfassendem Gesundheitsmanagement. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Hotelumfeld Verantwortung zu übernehmen und zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelreinigung – Stellv. Gouvernante (50–80%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretende Gouvernante interessierst, schau dir die Hotel-Services AG genau an. Informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihrem Team passen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Enzler Hotel-Services AG in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotelreinigung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelreinigung – Stellv. Gouvernante (50–80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotelreinigung oder ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Achte auf Details:In der Hotelreinigung sind Details wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du die Standards ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzler Hotel-Services AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Enzler Hotel-Services AG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
