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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Gästezimmer und öffentliche Bereiche für ein angenehmes Ambiente.
- Arbeitgeber: Enzler Hotel-Services AG ist ein führender Anbieter in der Hotelreinigung mit über 1'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein junges Team und faire Vergütung inklusive 13. Monatslohn.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu einem sauberen Umfeld für Gäste bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzorte und regelmäßige Wochenenddienste möglich.
Willkommen bei der Enzler Hotel-Services AG, einem führenden Dienstleister in der Hotelreinigung mit Sitz in Vernier und dem Standort Schlieren. Unser Team aus über 1'000 spezialisierten Mitarbeitenden entwickelt massgeschneiderte Reinigungskonzepte, die genau auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten sind. Für die Hotels einer internationalen Hotelkette (2-4 Sterne) in der Region Bern suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als: Hotelreiniger:in (m|w|d) 40 – 60% Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrem Einsatz für ein angenehmes und sauberes Ambiente für unsere Gäste. Ihr Aufgabengebiet – Zimmerreinigung | Reinigung der Gästezimmer – Pflege | Pflege der Einrichtungsgegenstände – Sonderreinigungen | Durchführung von Sonderreinigungsarbeiten – Öffentliche Bereiche | Reinigung der öffentlichen Flächen – Arbeitszeiten | Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag möglich, Arbeitsbeginn ab 08:00 Uhr Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten – Erfahrung | Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung ist nicht zwingend erforderlich – Sprachkenntnisse | Gute Deutschkenntnisse – Arbeitsweise | Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit – Flexibilität | Regelmässige Einsätze am Wochenende bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten – Einsatzort | Flexibler Einsatzort unter Berücksichtigung Ihres Wohnortes – Erscheinungsbild | Gepflegtes Auftreten Unser Angebot an Sie – Team | Ein junges, motiviertes Team – Zeiterfassung | Elektronische Zeiterfassung – Anstellungsbedingungen | Richtlinien gemäss GAV der Reinigungsbranche – Anstellung im Stundenlohn (Stundenlohn plus 13. Monatslohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung) – Vergütung | Effektiv geleistete Stunden werden vollständig vergütet Ihre Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft. Wir bei Enzler Hotel-Services AG sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Sema Nur Hasipi, Sachbearbeiterin Personaladministration, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren. Jetzt bewerben Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen. Enzler Hotel-Services AG – Zürcherstrasse 139 – CH-8952 Schlieren– +41 43 299 70 99 bewerbungen.hotel@enzler.com
Hotelreiniger:in (m|w|d) Bern 40 - 60% Arbeitgeber: Enzler Hôtel Services SA
Kontaktperson:
Enzler Hôtel Services SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelreiniger:in (m|w|d) Bern 40 - 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Hotels und frage nach offenen Stellen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, direkt mit dem Team zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel bei den Arbeitszeiten. Da die Stelle auch Einsätze am Wochenende erfordert, zeige Bereitschaft, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Enzler Hotel-Services AG informierst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelreiniger:in (m|w|d) Bern 40 - 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass deine Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Hotelreinigung und deine Flexibilität betonen. Erwähne, warum du gerne im Team arbeiten möchtest und wie du zur Sauberkeit und zum Wohlbefinden der Gäste beitragen kannst.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar angeben, wie gut du Deutsch sprichst und schreibst. Falls du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die Betreffzeile deiner E-Mail klar angibt, auf welche Position du dich bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzler Hôtel Services SA vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Hotelreiniger:in-Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Gepflegtes Erscheinungsbild
Achte darauf, dass du bei deinem Vorstellungsgespräch ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und Wert auf Sauberkeit legst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Hotelreinigung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Flexibilität hervorheben
Die Stelle erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Arbeitsanforderungen reagiert hast.
