Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von SAP Payroll und konfiguriere Lösungen für neue rechtliche Einheiten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Payroll sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
We are currently looking for an experienced Lead SAP Payroll Consultant to support a major SAP Payroll implementation project for an established international organisation.
This role will focus on the implementation and configuration of SAP Payroll for new legal entities in Germany, taking ownership of both functional and technical delivery.
Key Responsibilities
- Lead the end-to-end SAP Payroll implementation, including solution design, configuration and delivery.
- Act as the primary SAP Payroll SME and key point of contact for the client.
- Configure and optimise SAP HCM Payroll, including schemas, PCRs, wage types and payroll processes.
- Support the setup of new German legal entities within an existing SAP landscape.
- Oversee integration across SAP OM, PA, PY and TM modules.
- Troubleshoot complex payroll issues and lead defect resolution.
- Collaborate with project managers, technical teams and stakeholders to ensure successful delivery.
Requirements
- Extensive hands-on experience with SAP HCM and Payroll configuration.
- Strong knowledge of
German Payroll (SAP PY-DE) , including local legislation and statutory requirements.
- Proven expertise in payroll schemas, PCRs, wage types, sickness processes and basic pay configuration.
- Previous experience leading SAP Payroll implementations or workstreams.
- Strong functional and technical understanding of SAP HCM.
- Excellent stakeholder management and communication skills.
- Fluent English. German language skills are advantageous.
- Experience with Austrian or Swiss Payroll is also beneficial.
- #J-18808-Ljbffr
German SAP Payroll Specialist Arbeitgeber: Enzo Tech Group
Die Enzo Tech Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP SD Consultants, die an spannenden S/4HANA-Implementierungen in der Logistikbranche teilnehmen möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, ist dies eine großartige Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German SAP Payroll Specialist erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Enzo Tech Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als German SAP Payroll Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Enzo Tech Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German SAP Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Enzo Tech Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzo Tech Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
