Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und Webanwendungen für digitale Euro-Tests.
- Unternehmen: Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Euros und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack Java-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Enzo arbeitet mit einer Finanzdienstleistungsorganisation zusammen, die ein Programm zur Testung und Simulation des digitalen Euros startet. Sie benötigen einen Senior Fullstack Java Developer, der auf permanenter oder Vertragsbasis zu ihnen stößt. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design und die Bereitstellung skalierbarer Backend-Systeme und Webanwendungen zur Unterstützung von Testwerkzeugen und Plattformen für den digitalen Euro.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Design, Entwicklung und Wartung von Kern-Backend-Systemen und Webportalen, die an die Projektanforderungen angepasst sind
- Leitung der End-to-End-Softwareentwicklung einschließlich Entwicklung, Test, Optimierung und CI/CD-Implementierung
- Technische Führung, Mentoring und Aufsicht zur Sicherstellung der Codequalität und bewährter Praktiken
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Partnern zur Unterstützung von Integrationen und Projektlieferungen
- Produktion hochwertiger Ergebnisse, einschließlich Software-Bauten, automatisierter Tests und technischer Dokumentation
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Starke Erfahrung in der Fullstack-Java-Entwicklung mit Frameworks wie Spring Boot, Hibernate oder Micronaut
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von RESTful APIs und Microservices-Architekturen mit Datenbankintegrationen
- Kenntnisse in Frontend-Technologien einschließlich HTML5, CSS3, JavaScript und Frameworks wie React, Angular oder Vue.js
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Cloud-Technologien einschließlich Docker und Kubernetes
- Nachgewiesene Erfahrung in agilen Umgebungen (Scrum, SAFe oder Kanban) mit automatisierten Testwerkzeugen
Vertragsdetails:
- Dauer: Permanent oder Vertrag
- Hybrid – 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt, Deutschland
Java Developer Arbeitgeber: Enzo Tech Group
Enzo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Finanzdienstleistungssektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und sich in einem dynamischen Umfeld entfalten können. Die hybride Arbeitsweise in Frankfurt ermöglicht es den Entwicklern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig von der Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen vor Ort zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Enzo Tech Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Enzo Tech Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Enzo Tech Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzo Tech Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
