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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei strategischen Initiativen und wachstumsorientierten Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives B2B PropTech-Startup mit Fokus auf IoT und KI.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und schütze wertvolle Ressourcen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Potenzial für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Enzo ist ein B2B PropTech-Startup, das die Immobilien- und Versicherungsbranche mit seiner innovativen IoT- und KI-Lösung, one.drop, revolutioniert. Unsere proprietäre Sensortechnologie hilft, Wassersysteme in Gebäuden in Echtzeit zu überwachen, um frühzeitig Lecks zu erkennen und kostspielige Wasserschäden zu verhindern. Unterstützt von bedeutenden Investitionen und einer schnell wachsenden Kundenbasis hat Enzo die Mission, Immobilien zu schützen und gleichzeitig eine unserer wichtigsten Ressourcen - Wasser - zu schonen.
Als Founders Associate bei Enzo arbeitest du direkt mit dem Gründungsteam zusammen und sammelst praktische Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen. Egal, ob du als Vollzeitkraft oder Praktikant einsteigst, du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung strategischer Initiativen, der Skalierung unserer Operationen und der Unterstützung bei der Expansion unserer innovativen Wasserüberwachungslösung in neue Märkte. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem du Einblicke in die Abläufe eines Startups gewinnst und deine unternehmerischen Fähigkeiten entwickelst.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Initiativen: Unterstützung der Gründer bei hochpriorisierten Projekten, einschließlich Marktforschung, Partnerschaftsentwicklung und Geschäftsausweitung.
- Operationen: Unterstützung bei der Optimierung operativer Prozesse, um eine effiziente Skalierung des Unternehmens sicherzustellen, von der Produktentwicklung bis zur Kundenakquise.
- Geschäftsentwicklung: Hilfe bei der Erschließung neuer Wachstumschancen, einschließlich B2B-Kooperationen, Markteintrittsstrategien und Markteinführungsplanung.
- Investor Relations & Fundraising: Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, der Datensammlung und der Analyse wichtiger Kennzahlen zur Unterstützung laufender Investorengespräche und Fundraising-Bemühungen.
- Produktentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Technikteam, um Produkt-Roadmaps mit den Geschäftszielen abzustimmen und Einblicke aus kommerzieller Perspektive zu geben.
- Kunden- & Partnerengagement: Interaktion mit aktuellen und potenziellen Kunden oder Partnern, um wichtige Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Marktforschung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Identifizierung von Markttrends zur Gestaltung von Enzos Positionierung und Strategie.
Wer du bist:
- Unternehmerische Denkweise: Du bist begeistert, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten und dich an Herausforderungen und Chancen anzupassen.
- Problemlöser: Du liebst es, komplexe Probleme anzugehen und suchst immer nach kreativen Lösungen.
- Praktisch: Du blühst auf, wenn du dir die Hände schmutzig machst und dich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens engagierst.
- Analytisch & Organisiert: Du kannst Informationen schnell verarbeiten und deine Arbeit effizient strukturieren, um Fristen einzuhalten.
- Kommunikativ: Du hast starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und fühlst dich wohl im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Vorherige Erfahrung (Praktika oder Vollzeit) in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld (Startup, Beratung, Investment Banking usw.) ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Microsoft Office oder Google Suite (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides).
- Leidenschaft für Technologie, Nachhaltigkeit oder die Immobilien-/Versicherungsbranche.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Vorteile:
- Einblick: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern von Enzo, um Einblicke in die Funktionsweise und Skalierung von Startups zu gewinnen.
- Einfluss: Deine Arbeit trägt direkt zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei.
- Lernen & Entwicklung: Ein dynamisches Umfeld, in dem du Erfahrungen in verschiedenen Aspekten von Geschäft und Technologie sammelst.
- Flexibilität: Wir bieten hybride Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Wachstumspotenzial: Möglichkeiten, in eine Vollzeitstelle (für Praktikanten) zu wechseln und innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
Wenn du bereit bist, in die Startup-Welt einzutauchen und einen echten Einfluss zu haben, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Rolle des Founders Associate bei Enzo interessiert bist.
Founders Associate (Full-Time / Internship) (m/w/d) Arbeitgeber: Enzo
Kontaktperson:
Enzo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (Full-Time / Internship) (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Gründern oder Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Enzo und was du für das Team tun kannst!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich auf PropTech oder Startups konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen bekommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Probleme gelöst hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich an der Rolle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (Full-Time / Internship) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Founders Associate zum Ausdruck bringen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Startups und innovative Lösungen zeigen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Enzo und unsere Produkte. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben spezifische Punkte erwähnst, die dir an unserem Unternehmen gefallen, zeigt das, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Organisation, da sie auch auf deine Arbeitsweise schließen lässt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enzo vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Enzo
Mach dich mit der Mission und den Werten von Enzo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wasserressourcenschutz verstehst und wie die Technologie von Enzo dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder strategische Initiativen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Problemlöser und Teamplayer zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Zukunft von Enzo und die Herausforderungen im PropTech-Bereich beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv über die Branche nachdenkst und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.