Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches SaaS-Startup in Wien mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Schlüsselrolle im Wachstum, Gestaltungsspielraum und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Prokura und eingetragene Geschäftsführung sind für 2026 vorgesehen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Start-ups und entwickle deine Karriere zum CFO.
- Qualifikationen: Studium in Finanzen oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein dynamisches, schnell wachsendes Start-up mit Sitz in Wien. Bereits mehr als 50 Industrieunternehmen weltweit setzen auf die innovativen Lösungen des Unternehmens, das mit einem engagierten Team von derzeit rund 30 Mitarbeitenden in die nächste Wachstumsphase startet.
In der Rolle Head of Finance (f/m/d) übernehmen Sie zunächst die operative Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und das Berichtswesen an Investoren und Eigentümer. Für das Jahr 2026 ist eine Weiterentwicklung in die Position des Chief Financial Officer (CFO) (f/m/d) bzw. zum eingetragenen Geschäftsführer (f/m/d) vorgesehen.
Branche: Startup, SaaS
Standort: Vienna | Austria
Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Finanzführung und Weiterentwicklung der Finanzstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Steuerung des Fundraising-Prozesses (Fokus auf Eigenkapital) sowie Pflege der Investorenbeziehungen
- Vorbereitung der nächsten Finanzierungsrunde, Series A ist für das Jahr 2026 geplant
- Wartung und Optimierung bestehender, effizienter Finanzprozesse und Systeme (Buchhaltung, Controlling, Payroll, Reporting)
- Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Analysen gemäß der Reporting-Anforderungen der Eigentümer und zur Steuerung von Wachstum und Profitabilität
- Enge Zusammenarbeit mit allen Teams als finanzieller Sparringspartner und Berater bei strategischen Entscheidungen
- Weiterer Aufbau und Führung des Finance-Teams sowie enge Abstimmung mit HR und Operations
- Betreuung von Vertrags- und Compliance-Themen, inklusive kundenspezifischer Einkaufsbedingungen, NDAs und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen, alternativ MBA-Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (UGB), Finanzmodellierung und Controlling
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (z. B. CFO, VP Finance, Head of Finance) – vorzugsweise in einem B2B-SaaS- oder technologieorientiertem Start-Up
- Erfahrung mit Fundraising, Investorenkommunikation und dem Aufbau skalierbarer Finanzprozesse
- Vertrautheit mit SaaS-Kennzahlen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität, operative Stärke kombiniert mit strategischem Denken
- Kommunikativ und überzeugend in Präsentationen
- Belastbar, strukturiert und lösungsorientiert, mit Freude an Zusammenarbeit in dynamischen Umgebungen
Benefits:
- Eine Schlüsselrolle beim Wachstum eines innovativen SaaS-Start-Ups
- Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau der Finanzfunktion inklusive Team und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Investoren; die Weiterentwicklung auf eine Co-Geschäftsführerrolle ist explizit vorgesehen
- Prokura und eingetragene Geschäftsführung im Laufe des Jahres 2026 nach abgeschlossener Einarbeitung und erfolgreicher Übernahme der Verantwortlichkeiten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch virtuelle Beteiligungen
Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Herbert Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis: Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
CFO / Head of Finance (f / m / d) Arbeitgeber: EO Austria GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Start-up in Wien, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle im Wachstum des Unternehmens bietet, sondern auch umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung der Finanzfunktion. Die enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Investoren sowie die Aussicht auf eine Co-Geschäftsführerrolle machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Finanzexperten, die in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CFO / Head of Finance (f / m / d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Finanzprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Finanzbereich überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO / Head of Finance (f / m / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein, während du gleichzeitig auf die Anforderungen der Stelle eingehst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position des Head of Finance zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Qualifikationen zu bekommen. Zeige uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzstrategie
Mach dich mit der aktuellen Finanzstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite dich auf Fundraising-Fragen vor
Da Fundraising ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Investorenbeziehungen gepflegt hast und welche Strategien du für die bevorstehende Series A vorschlagen würdest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Startup-Umfeld ist es wichtig, dass du deine praktische Herangehensweise unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als finanzieller Sparringspartner agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den anderen Teammitgliedern aufzubauen.
