Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Immobiliengeschäft und entwickle ein starkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: Etablierter Immobiliendienstleister in Oberösterreich mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein erfolgreiches Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobiliengeschäft und nachweisbare Vertriebserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter österreichischer Immobiliendienstleister mit Hauptstandort im oberösterreichischen Zentralraum und Schwerpunkt auf Immobilienvermittlung und Vermarktung. Im Zentrum stehen die Akquisition, Bewertung und Vermittlung von Kundenimmobilien sowie die Vermietung und Vermarktung des eigenen mittelgroßen Portfolios an Bestandsobjekten. Bearbeitet werden Wohnimmobilien, Grundstücke, Anlageobjekte sowie Büro- und Gewerbeflächen in mehreren österreichischen Marktregionen.
Die Rolle:
- Operative und strategische Geschäftsführung der Gesellschaft
- Eigenständige Generierung von Immobiliengeschäft und aktiver Beitrag zur Ergebnisentwicklung
- Aufbau klarer Vertriebs-, Organisations- und Backoffice-Strukturen
- Führung, Stabilisierung und Entwicklung des bestehenden Teams
- Sicherung des bestehenden Geschäfts
- Aktivierung des internen Vertriebsnetzwerks innerhalb der Gruppe als Wachstumskanal
- Aufbau und Pflege relevanter Markt- und Netzwerkbeziehungen
- Bewertung und Entwicklung neuer regionaler Marktpotenziale
Mindestanforderung ist die Gewerbeberechtigung: Immobilientreuhänder – eingeschränkt auf Immobilienmakler gemäß § 94 Z 35 iVm § 117 GewO 1994.
Was Sie erwartet:
- Eine Geschäftsführungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine Organisation in Aufbau- und Weiterentwicklungsphase
- Breite Verantwortung zwischen Vertrieb, Führung und Unternehmensentwicklung
- Ein kleines Team mit relevanten Schlüsselpersonen und Entwicklungspotenzial
Die Rolle bietet:
- Unternehmerische Verantwortung mit langfristiger Perspektive
- Kombination aus Marktverantwortung und Organisationsentwicklung
- Gestaltung einer skalierbaren Vertriebsstruktur
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. zzgl. hohem variablen Anteil. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem individuellen Mehrwert, den Sie einbringen.
Startdatum: ab sofort
Geschäftsführung Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: EO Austria GmbH
Unser Auftraggeber bietet eine herausragende Möglichkeit für engagierte Führungspersönlichkeiten im Immobiliensektor. Mit einem starken Fokus auf Vertrieb und Teamführung in einem dynamischen Umfeld im oberösterreichischen Zentralraum, profitieren Mitarbeiter von einer unternehmerischen Verantwortung und der Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet ein attraktives Vergütungspaket mit einem hohen variablen Anteil, was die Position besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung Immobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Position erzählt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du das Team unterstützen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Geschäftsführung bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Immobiliengeschäft und wie du Teams geführt hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können und deiner Motivation.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Immobilienmarkt in Österreich vertraut, insbesondere mit den Trends und Herausforderungen in Oberösterreich. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Geschäft generiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen und zeigen, wie du zur Ergebnisentwicklung beigetragen hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Überlege dir, welche relevanten Markt- und Netzwerkbeziehungen du bereits hast oder aufbauen könntest. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du diese Kontakte nutzen würdest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Geschäftsführung zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind besonders relevant.
