Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Immobiliengeschäft und entwickle ein starkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: Etablierter Immobiliendienstleister in Oberösterreich mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein erfolgreiches Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobiliengeschäft und nachweisbare Vertriebserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter österreichischer Immobiliendienstleister mit Hauptstandort im oberösterreichischen Zentralraum und Schwerpunkt auf Immobilienvermittlung und Vermarktung. Im Zentrum stehen die Akquisition, Bewertung und Vermittlung von Kundenimmobilien sowie die Vermietung und Vermarktung des eigenen mittelgroßen Portfolios an Bestandsobjekten. Bearbeitet werden Wohnimmobilien, Grundstücke, Anlageobjekte sowie Büro- und Gewerbeflächen in mehreren österreichischen Marktregionen.
Die Rolle:
- Operative und strategische Geschäftsführung der Gesellschaft
- Eigenständige Generierung von Immobiliengeschäft und aktiver Beitrag zur Ergebnisentwicklung
- Aufbau klarer Vertriebs-, Organisations- und Backoffice-Strukturen
- Führung, Stabilisierung und Entwicklung des bestehenden Teams
- Sicherung des bestehenden Geschäfts
- Aktivierung des internen Vertriebsnetzwerks innerhalb der Gruppe als Wachstumskanal
- Aufbau und Pflege relevanter Markt- und Netzwerkbeziehungen
- Bewertung und Entwicklung neuer regionaler Marktpotenziale
Mindestanforderung ist die Gewerbeberechtigung: Immobilientreuhänder – eingeschränkt auf Immobilienmakler gemäß § 94 Z 35 iVm § 117 GewO 1994.
Was Sie erwartet:
- Eine Geschäftsführungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine Organisation in Aufbau- und Weiterentwicklungsphase
- Breite Verantwortung zwischen Vertrieb, Führung und Unternehmensentwicklung
- Ein kleines Team mit relevanten Schlüsselpersonen und Entwicklungspotenzial
Die Rolle bietet:
- Unternehmerische Verantwortung mit langfristiger Perspektive
- Kombination aus Marktverantwortung und Organisationsentwicklung
- Gestaltung einer skalierbaren Vertriebsstruktur
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. zzgl. hohem variablen Anteil. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem individuellen Mehrwert, den Sie einbringen.
Startdatum: ab sofort
Geschäftsführung Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: EO Austria GmbH
Unser Auftraggeber bietet eine herausragende Möglichkeit für engagierte Führungspersönlichkeiten im Immobiliensektor. Mit einem starken Fokus auf Vertrieb und Teamführung in einem dynamischen Umfeld im oberösterreichischen Zentralraum, profitieren Mitarbeiter von einer unternehmerischen Verantwortung, einem hohen Gestaltungsspielraum sowie der Chance, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Innovation, während die enge Zusammenarbeit im kleinen Team eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung Immobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, aber für die du perfekt geeignet bist.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Immobiliengeschäft vor. Zeige, wie du aktiv Geschäft generiert hast und welche Strategien du angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Immobiliengeschäft und wie du Teams geführt hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Können und deiner Motivation.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Immobilienmarkt in Österreich vertraut, insbesondere mit den Trends und Herausforderungen in Oberösterreich. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Geschäft generiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Vertriebserfolge und deine Fähigkeit zur Organisationsentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teamaufbau zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch operativ Verantwortung übernimmt und das Team motiviert.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Markt- und Netzwerkbeziehungen. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
