Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die österreichische Gesellschaft und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: International erfolgreiches, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit führender Marktposition.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationaler Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite direkt mit Eigentümern zusammen.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit führender Marktposition in einem technologisch anspruchsvollen B2B-Umfeld. Die österreichische Gesellschaft verantwortet Vertrieb, Service und kundenspezifische Systemlösungen für industrielle Anwendungen und verfügt über eine etablierte Marktposition sowie langjährige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den erfolgreichen Wachstumskurs nachhaltig fortführt.
Branche: Industrielle Technologielösungen | B2B-Vertrieb & Service
Standort: Niederösterreich
Die Rolle
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die österreichische Gesellschaft und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team sowie den internationalen Unternehmensbereichen nachhaltig weiter. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung des Vertriebs- und Servicegeschäfts, die Pflege strategischer Kund:innenbeziehungen sowie die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einem wertschätzenden Führungsstil und internationaler Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Führung der österreichischen Gesellschaft
- Weiterentwicklung von Vertrieb, Service, Systembau und technischen Dienstleistungen
- Ausbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkund:innen und aktive Marktentwicklung
- Verantwortung für Budget, Forecast, Ergebnissteuerung und Reporting
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale
- Führung und Weiterentwicklung der technisch geprägten Organisation sowie der Führungskräfte
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kund:innen und relevanten Geschäftspartner:innen
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einem technisch geprägten B2B-Unternehmen
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter oder technischer Lösungen
- Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Pflege strategischer Kund:innenbeziehungen
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budget, Profitabilität und Organisation
- Wertschätzender Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit etablierter Marktposition und einem erfahrenen Team
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Ein stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive sowie kurzen Entscheidungswegen
Die Rolle bietet
- Möglichkeit, die Zukunft der österreichischen Gesellschaft aktiv mitzugestalten
- Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümer:innen und dem internationalen Management
- Langfristige Perspektive innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Firmenfahrzeug
Vergütung: ab € 110000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: ab sofort
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Geschäftsführung Österreich (f/m/d) Arbeitgeber: EO Austria GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und internationale Expansion ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsmodelle bereitstellen. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Marktstrategien mitzuwirken und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung Österreich (f/m/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von EO Austria GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei EO Austria GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für EO Austria GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung Österreich (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt EO Austria GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um EO Austria GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt EO Austria GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei EO Austria GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Austria GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für EO Austria GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für EO Austria GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
