Unser Auftraggeber ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe an der Schnittstelle von Events und D2C-Produkten. Mit mehreren Geschäftseinheiten entwickelt und betreibt das Unternehmen einzigartige Erlebnisformate, sowie eigenständige Produkte für eine engagierte Zielgruppe. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem internationalen Motorsport-, Lifestyle- und Automobilumfeld. In einem Umfeld, das die Dynamik eines Scale-ups mit unternehmerischem Denken verbindet, treibt die Organisation ihre weitere Entwicklung konsequent voran. Zur Unterstützung der nächsten Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Finance-Führungspersönlichkeit, die Transparenz schafft, Strukturen skaliert und Wachstum aktiv mitgestaltet.
Branche:
Events | Automotive | D2C Products
Standort:
Wien
Die Rolle Als Head of Finance übernehmen Sie die finanzielle Steuerung einer diversifizierten Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsmodellen – von Event- und Erlebnisformaten bis hin zu Direct-to-Consumer-Produkten. Sie schaffen Transparenz über die finanzielle Performance, etablieren skalierbare Strukturen und entwickeln moderne Steuerungsinstrumente für die nächste Wachstumsphase. Dabei agieren Sie als Sparringpartner für Geschäftsführung und Eigentümer und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation professionell weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Verantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, FP&A, Reporting, Liquiditätsmanagement und Finance Operations
Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecasting- und Steuerungsprozessen
Aufbau transparenter KPI- und Reporting-Strukturen für Management und Stakeholder
Sicherstellung effizienter Finanzprozesse sowie Optimierung bestehender Systeme und Abläufe
Steuerung von Cashflow, Liquiditätsplanung und finanzieller Performance
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im Finanzbereich
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmensumfeld
Fundierte Kenntnisse in FP&A, Controlling, Treasury, Reporting, Cash Management und Finance Operations
Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Skalierung von Finanzorganisationen
Gute Kenntnisse finanzwirtschaftlicher Governance-Strukturen sowie relevanter Accounting-Prozesse
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Technologien
Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
Freude an einem schnelllebigen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen und hoher Ambiguität
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Benefits
Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten
Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team und engagierten Kollegen
Die Rolle bietet
Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team
Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase einer innovativen Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
Attraktives Vergütungspaket inklusive Virtual Share Option Plan (VSOP)
Vergütung ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum Ab Sofort
Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Branche:
Events | Automotive | D2C Products
Standort:
Wien
Die Rolle Als Head of Finance übernehmen Sie die finanzielle Steuerung einer diversifizierten Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsmodellen – von Event- und Erlebnisformaten bis hin zu Direct-to-Consumer-Produkten. Sie schaffen Transparenz über die finanzielle Performance, etablieren skalierbare Strukturen und entwickeln moderne Steuerungsinstrumente für die nächste Wachstumsphase. Dabei agieren Sie als Sparringpartner für Geschäftsführung und Eigentümer und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation professionell weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Verantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, FP&A, Reporting, Liquiditätsmanagement und Finance Operations
Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecasting- und Steuerungsprozessen
Aufbau transparenter KPI- und Reporting-Strukturen für Management und Stakeholder
Sicherstellung effizienter Finanzprozesse sowie Optimierung bestehender Systeme und Abläufe
Steuerung von Cashflow, Liquiditätsplanung und finanzieller Performance
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen im Finanzbereich
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmensumfeld
Fundierte Kenntnisse in FP&A, Controlling, Treasury, Reporting, Cash Management und Finance Operations
Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Skalierung von Finanzorganisationen
Gute Kenntnisse finanzwirtschaftlicher Governance-Strukturen sowie relevanter Accounting-Prozesse
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Technologien
Unternehmerische Denkweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
Freude an einem schnelllebigen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen und hoher Ambiguität
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Benefits
Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten
Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team und engagierten Kollegen
Die Rolle bietet
Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team
Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase einer innovativen Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
Attraktives Vergütungspaket inklusive Virtual Share Option Plan (VSOP)
Vergütung ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum Ab Sofort
Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
