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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Marketingteam in Österreich und Italien.
- Arbeitgeber: Führende internationale Einzelhandelskette mit starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und internationales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv und setze innovative Marketingstrategien um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing & Sales und mehrjährige Erfahrung im Retail Marketing.
- Andere Informationen: Startdatum ab sofort, Vergütung ab € 90.000 brutto p.a.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz im internationalen Umfeld (Europa, USA, etc.) und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur weiteren Stärkung der Marke und zur strategischen Führung des Bereichs suchen wir eine Marketingleitung (f/m/d) mit visionären Ideen und dem Anspruch, unseren Auftraggeber klar von den Marktbegleitern abzuheben.
Aufgaben:- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in Österreich und Italien
- Strategieentwicklung sowie Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsorientierten Marketingorganisation
- Ausbau der Marketingaktivitäten im Non-Food-Bereich
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher (digitaler) Marketingstrategien, einschließlich Omnichannel-Kampagnen
- Aufbau und Ausbau von Digital-Marketing-Capabilities, insbesondere in Social Media, Social Commerce und Performance Marketing
- Stärkung der Customer Intelligence zur zielgerichteten, datenbasierten Ansprache und Segmentierung
- Brand Management, Weiterentwicklung bestehender Marken sowie Konzeption innovativer Markenstrategien für neue Projekte
- Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten - von klassischen Kampagnen bis zu digitalen Initiativen
- Entwicklung kreativer Marketingansätze sowie Identifikation neuer, relevanter Themenfelder
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Marketing & Sales
- Mehrjährige Erfahrung im Retail Marketing sowie fundiertes Know-how im E-Commerce
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Handelsumfeld
- Überzeugende, charismatische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Tiefgreifende Kenntnisse im digitalen und kommerziellen Marketing sowie ausgeprägte Affinität zu Multi- und Omnichannel-Strategien
- Kommunikationsstark, kreativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Strukturierte, verlässliche und analytisch geprägte Arbeitsweise
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Haltung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohen Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Marke und Wachstum
- KPI-orientierte Führungskultur mit klaren Zielen und messbaren Erfolgen
- Dynamisches, wettbewerbsintensives Umfeld, das Innovation fördert
- Agiles Mindset und moderne Unternehmenskultur
- Internationales Arbeitsumfeld mit Austausch auf Augenhöhe
Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Marketing Director (f/m/d) Arbeitgeber: EO Austria GmbH
Kontaktperson:
EO Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Director (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Marketing, insbesondere im Non-Food-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Marketing vor, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige, wie du durch innovative Kampagnen oder Strategien messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Nimm an Branchenveranstaltungen, Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Director (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Marketingstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Retail Marketing und E-Commerce hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine visionären Ideen darlegst und erklärst, wie du das Unternehmen von seinen Mitbewerbern abheben kannst. Zeige deine Kreativität und strategische Denkweise.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategieentwicklung vor
Da die Position des Marketing Directors stark auf Strategieentwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Strategien, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, parat haben. Überlege dir, wie du diese Strategien an die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens anpassen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team führst und weiterentwickelst. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken verdeutlichen. Denke daran, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im digitalen Marketing hervorheben
Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Marketingstrategien legt, solltest du deine Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Social Media betonen. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen basierend auf Marktentwicklungen zu treffen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
