B2B Mobility & Energy Account Manager – West Austria (Remote)

B2B Mobility & Energy Account Manager – West Austria (Remote)

Salzburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Beratung zu Mobilitäts- und Energielösungen.
  • Unternehmen: Shell Fleet Solutions, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen Team mit Wachstumsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Energie mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Shell Fleet Solutions Austria sucht erfahrenen Verkaufsprofi für Westösterreich, remote, mit Umsatzverantwortung, Betreuung bestehender B2B-Kunden und Gewinnung neuer Kunden.

Sie positionieren moderne Mobilitäts- und Energielösungen und treiben nachhaltiges Wachstum.

Sie steuern den kompletten Sales Cycle, beraten zu Mobilität, Flotten- und Energielösungen, bauen Entscheider-Beziehungen auf und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.

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B2B Mobility & Energy Account Manager – West Austria (Remote) Arbeitgeber: EO Executives Austria

Die oeh in Linz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte im Bereich Kapitalanlage. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Innovation und persönliche Weiterentwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Marktumfeld zu wachsen und sich weiterzubilden.

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Kontaktdaten:

EO Executives Austria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Mobility & Energy Account Manager – West Austria (Remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EO Executives Austria treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EO Executives Austria empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EO Executives Austria dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EO Executives Austria bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Mobility & Energy Account Manager – West Austria (Remote) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Beratungskompetenz
Beziehungsmanagement
Kenntnisse in Mobilitätslösungen
Kenntnisse in Energielösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EO Executives Austria bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EO Executives Austria erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Executives Austria vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!