Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Marktsegment Gebäudetechnik strategisch und baue nachhaltige Netzwerke auf.
- Unternehmen: EPLAN, ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Engineering-Bereich.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagen zur privaten Nutzung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hervorragende Gelegenheit zur Mitgestaltung in einem technologisch führenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Marktsegment und arbeite international in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde EPLAN ist Teil der international erfolgreichen Friedhelm Loh Group und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Software- und Servicelösungen für das Engineering in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung und Mechatronik. Mit innovativen Engineering-Lösungen unterstützt EPLAN Unternehmen dabei, ihre Entwicklungs- und Planungsprozesse effizienter und digitaler zu gestalten. In Österreich ist unser Kunde seit vielen Jahren erfolgreich etabliert und Marktführer in seinem Bereich.
Zur strategischen Weiterentwicklung des Marktsegments Gebäudetechnik / Prozesstechnik suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Business Development, Netzwerken und Marktentwicklung.
Die Rolle
In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie das Marktsegment Gebäudetechnik / Prozesstechnik in Österreich strategisch weiter. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Netzwerke zu Planer:innen, Generalplaner:innen, Bauunternehmen und Auftraggeber:innen sowie der frühzeitigen Positionierung innovativer Engineering-Lösungen in der Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabephase.
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung und Ausbau des Marktsegments Gebäudetechnik / Prozesstechnik in Österreich
- Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Marktpotenziale und relevanter Stakeholder im Branchenökosystem
- Gewinnung von Neukund:innen sowie Aufbau nachhaltiger Netzwerke und langfristiger Kundenbeziehungen
- Initiierung und Entwicklung von Referenz- und Leuchtturmprojekten mit hoher Signalwirkung
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenbesuchen und der strategischen Geschäftsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie technischen Expert:innen zur erfolgreichen Marktbearbeitung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen sowie Engagement in Fachverbänden
- Positionierung der Engineering-Lösungen in einem zukunftsorientierten Marktsegment
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudeautomation oder Prozesstechnik
- Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Projektgeschäft
- Sehr gutes Netzwerk im relevanten Marktumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Kompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Was Sie erwartet
- Neu geschaffene Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, ein neues Marktsegment strategisch aufzubauen und nachhaltig zu prägen
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Marktumfeld
- Hervorragende Gelegenheit zur aktiven Mitgestaltung und zum weiteren Aus- und Aufbau des Bereichs Gebäudetechnik
- Flache Hierarchien in einem international erfolgreichen und technologisch führenden Softwareunternehmen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
- Startdatum: ab sofort
Business Development Manager:in (f/m/d) Arbeitgeber: EO Executives Austria
Die oeh in Linz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte im Bereich Kapitalanlage. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Innovation und persönliche Weiterentwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Marktumfeld zu wachsen und sich weiterzubilden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager:in (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei EO Executives Austria für die Position als Business Development Manager:in (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für EO Executives Austria arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Executives Austria vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei EO Executives Austria passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei EO Executives Austria zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
