Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einem breiten Portfolio technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen. Die österreichische Gesellschaft übernimmt eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der Märkte in Zentral- und Osteuropa. Im Fokus stehen der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der regionalen Organisation. Branche:
Industrie | Technische Lösungen | B2B Standort:
Wien | Österreich Die Rolle
In dieser Position übernehmen Sie die unternehmerische Führung der österreichischen Gesellschaft mit voller Ergebnisverantwortung sowie die strategische und operative Vertriebsverantwortung für CEE und Polen. Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die österreichische Gesellschaft einschließlich Umsatz, Ergebnis, Cashflow, Budget und Einhaltung konzerninterner Vorgaben Strategische und operative Führung der Vertriebsaktivitäten in Österreich, CEE und Polen mit Verantwortung für Wachstum und Profitabilität Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Wachstumsstrategien sowie Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkund:innen und strategischen Partner:innen, Vertragsmanagement Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der regionalen Organisation Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vertriebsorganisation sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen. Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und KPI-Steuerung sowie regelmäßiges Reporting an die internationale Konzernzentrale Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in einem internationalen, technisch geprägten B2B-Umfeld, idealerweise mit Geschäftsführungs- und Ergebnisverantwortung sowie Erfahrung in den CEE-Märkten Ausgeprägte Kompetenz im strategischen Business Development, in der Erschließung neuer Märkte sowie im Aufbau nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen Fundiertes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung in der P&L-Steuerung sowie eine unternehmerische, analytische und ergebnisorientierte Denkweise Hohe Affinität zu Digitalisierung, modernen Vertriebsprozessen und KI-Anwendungen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen Kommunikative, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft; weitere CEE-Sprachen, insbesondere Polnisch, sind von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Was Sie erwatret
Unternehmerische Gesamtverantwortung für die österreichische Gesellschaft sowie weitreichender Gestaltungsspielraum in der regionalen Vertriebssteuerung für CEE und Polen Internationales Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz, etablierten Kundenbeziehungen und langfristiger Marktperspektive Attraktives Produkt- und Lösungsportfolio mit vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten und internationalen Wachstumspotenzialen Führung und Weiterentwicklung erfahrener Teams sowie aktive Gestaltung der Wachstumsstrategie, neuer Geschäftsfelder und moderner Vertriebsprozesse Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen Vergütung:
ab € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum:
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Managing Director Austria & CEE (m/f/d) in Wien Arbeitgeber: EO Executives Austria
Die oeh in Linz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungskräfte im Bereich Kapitalanlage. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Innovation und persönliche Weiterentwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Marktumfeld zu wachsen und sich weiterzubilden.
