Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing
Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing

Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmen und übernehme die Gesamtverantwortung für alle Bereiche.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Bereich Electronic Engineering & Manufacturing Services in Berlin-Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und strategische Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Wachstumsprozesses in einem spannenden Marktumfeld mit hoher Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Master in Elektrotechnik, 3-5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse im E²MS-Bereich.
  • Andere Informationen: Erfahrungen im Change-Management sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für ein modernes, aufstrebendes Unternehmen, das im Bereich Electronic Engineering & Manufacturing Services (E²MS) tätig ist, suchen wir am Standort im Raum Berlin-Brandenburg eine/n Geschäftsführer (all genders). Das Unternehmen fertigt Flachbaugruppen mit und ohne Montage speziell nach Kundenspezifikationen und ist als Full-Service Provider für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen und Geräten tätig. Von der Prototypenentwicklung über Kleinserien bis hin zu mittelgroßen Serien deckt das Unternehmen das gesamte Spektrum der Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen ab. Die Produkte finden Einsatz in unterschiedlichen Branchen, wie der Medizintechnik, Luftfahrt, Bahntechnik und Maschinenbau.

Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Unternehmen, inklusive P&L-Verantwortung. Die Führung aller Unternehmensbereiche sowie die strategische Weiterentwicklung, insbesondere der Bereiche Vertrieb, Entwicklung, Personal und Produktion liegen in Ihrer Verantwortung. Sie bauen den Kundenstamm durch Neukundengewinnung und Business Development aus und erreichen so das gewünschte Umsatzwachstum. Durch die Forcierung der Unternehmensstärken schaffen Sie es, Kundenanforderungen optimal gerecht zu werden und deren Wertschätzung in Deckungsbeiträge umzulegen. Sie transportieren die Werte und Stärken des Unternehmens zu den Kunden und überzeugen diese vom Leistungsspektrum.

Mit Ihren guten Markt- und Branchenkenntnissen lenken Sie die strategische Ausrichtung des Vertriebsteams. Die Überwachung der KPIs sowie die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Qualität und Output sind Teil Ihrer Verantwortung, um den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens zu entsprechen. In der strategischen Personalplanung, der Personalführung und der Entwicklung des Personals setzen Sie Ihre Vorstellung eines agilen und modernen Unternehmens aktiv um. Sie verfolgen die ehrgeizigen Wachstumsziele tatkräftig und sorgen für das gewünschte Umsatzwachstum. Sie verfolgen die Qualitätsziele nachhaltig und schaffen hierdurch einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Marktbegleitern. Sie berichten regelmäßig an die Eigentümer des Unternehmens.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, oder ein artverwandtes Studium, oder adäquate Ausbildung und Berufserfahrung. Sie haben Erfahrungen in der Geschäftsführung (wünschenswert) oder in der Führung eines Bereiches mit Berichtslinie an die Geschäftsführung. Sie haben mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung mit mindestens 5 oder mehr direct reports. Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich E²MS Fertigung (Electronic Engineering Manufacturing Services) und kennen idealerweise den Markt und das Wettbewerbsumfeld sowie die Kundenstrukturen im Bereich E²MS gut. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und sind exzellent im Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten. Vertrieb und Business Development zählen daher zu Ihren größten Stärken.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der kaufmännischen Verantwortung (Controlling & Finanzen) eines Bereiches wenden Sie sicher an. Sie kennen und leben die Prinzipien des "Lean Managements" und setzen diese erfolgreich um. In der modernen und zeitgemäßen Personalführung und Personalentwicklung sind Sie Profi und können personalstrategische Themen im Unternehmen voranbringen und umsetzen. Sie haben idealerweise Erfahrungen im Change-Management und wissen, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen initiiert, umgesetzt und nachgehalten werden.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zzgl. Bonus, aktive Verantwortungsübernahme in einem spannenden Unternehmens- und Marktumfeld, strategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten, ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, einen attraktiven Standort im Raum Berlin/Brandenburg und die Chance, aktiv und führend an einem Wachstumsprozess beteiligt zu sein.

Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing Arbeitgeber: EO Executives

Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im dynamischen Raum Berlin-Brandenburg, wo Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert es aktiv das Wachstum seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und der Chance, maßgeblich an einem spannenden Wachstumsprozess in der Elektronikbranche teilzuhaben.
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Kontaktperson:

EO Executives HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Elektronik- und Fertigungsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Konferenzen im Raum Berlin-Brandenburg, um potenzielle Geschäftspartner und Kunden persönlich kennenzulernen.

Marktkenntnis vertiefen

Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Electronic Engineering & Manufacturing Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Erfahrungen im Business Development hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Umsatzwachstum zu generieren und den Kundenstamm auszubauen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten klar darzustellen. Betone, wie du agile Methoden und Lean Management Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um die Effizienz und Qualität in der Produktion zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Vertriebskompetenz
Business Development
Kenntnisse im Bereich E²MS Fertigung
Finanz- und Controlling-Kenntnisse
Lean Management
Change Management
Personalführung und -entwicklung
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Kundenakquise
Qualitätsmanagement
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich E²MS und Erfolge im Vertrieb und Business Development.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine Vision für das Unternehmen ein und wie du die strategische Ausrichtung unterstützen kannst.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Vermeide lange, komplizierte Sätze und achte auf eine fehlerfreie Sprache.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Executives vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Stärken des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu transportieren und zu leben.

Bereite dich auf Fragen zur P&L-Verantwortung vor

Da du die Gesamtverantwortung für das Unternehmen trägst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du erfolgreich P&L-Management betrieben hast.

Demonstriere deine Marktkenntnis

Zeige, dass du den Markt und das Wettbewerbsumfeld im Bereich E²MS gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Trends und Herausforderungen in der Branche zu diskutieren.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du agile und moderne Personalführung umsetzt. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Change-Management-Prozesse zu geben.

Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing
EO Executives
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  • Geschäftsführer (all genders) Electronic Engineering & Manufacturing

    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

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    EO Executives

    50 - 100
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