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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und führe ein Team von Sales Managern.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von Baumaschinen mit innovativen Produkten für Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in der DACH-Region und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft von ca. 50% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen. Das Produktportfolio besteht aus Maschinen, die zum Beispiel im Bereich Hoch- und Tiefbau bzw. Straßenbau eingesetzt werden. Der Bereich DACH soll entwickelt und ausgebaut werden.
Entwicklung und Umsetzung von der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen, wie z. B. Parts, Service.
- Führung und Ansprechpartner für die Sales Manager und Direktverkäufer
- Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner
- Planung und Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
- Durchführung von regelmäßigen Statusgesprächen mit den Händlern bzw. Händlerbewertungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baumaschinen, mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Erdbewegungs- oder Straßenbaumaschinen.
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen.
Hohe Reisebereitschaft, ca. 50%.
Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum.
Effizienz durch kurze Entscheidungswege.
Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können.
Attraktives Gehaltspaket und Firmen PKW.
Möglichkeit zum Homeoffice.
Kontaktperson:
EO Executives HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales DACH (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baumaschinenbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und Informationen über offene Positionen geben können.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im DACH-Markt für Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Halte Probedemonstrationen vor Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Reisebereitschaft betonen
Bereite dich darauf vor, deine hohe Reisebereitschaft zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, in Gesprächen hervorheben kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales DACH (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das Baumaschinen herstellt. Verstehe deren Produktportfolio und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of Sales DACH.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baumaschinen hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Marktkenntnisse in der DACH-Region und deine Erfolge bei der Einführung neuer Produkte ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Executives vorbereitest
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den DACH-Markt und die Baumaschinenbranche zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und potenzielle Kunden, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Vertriebsstrategie erläutern
Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zur Markteinführung neuer Produkte zu veranschaulichen.
