IT Application Manager (all genders)
IT Application Manager (all genders)

IT Application Manager (all genders)

Borken Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Unternehmensanwendungen und optimiere digitale Prozesse für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und Fokus auf innovative Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: IG-Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation in der Automobilindustrie und gestalte nachhaltige Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Anwendungsadministration.
  • Andere Informationen: Motivierendes Umfeld mit Teamarbeit und Verantwortung im Mittelpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit mehreren internationalen Standorten. Auf Basis langjähriger Kompetenzen in der Metallverarbeitung für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie bedient das Unternehmen Kunden in über 50 Ländern mit innovativen Lösungen. Mit einem klaren Blick auf eine emissionsfreie Zukunft hat das Unternehmen neue Technologien und Systeme für Wasserstoffanwendungen entwickelt und positioniert sich damit als Pionier im Bereich nachhaltiger Antriebslösungen. Zur weiteren Stärkung des Teams suchen wir einen IT Application Manager (all genders).

Branche: Automotive / Metallverarbeitung

Standorte: NRW

Aufgaben

  • Administration & Betrieb – Installation, Konfiguration, Betrieb und Aktualisierung von Unternehmensanwendungen (u. a. DMS, ERP, CAD) inkl. Schnittstellendefinition und -administration sowie Berechtigungsvergabe nach Freigabe der Datenverantwortlichen
  • IT-Sicherheit – Definition, Überprüfung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards und -anforderungen für alle betreuten Anwendungen
  • Digitalisierung & Prozessoptimierung – Optimierung bestehender Fachbereichsprozesse durch digitale Lösungen sowie Einführung neuer Anwendungen zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Erfüllung externer Anforderungen (z. B. gesetzliche Vorgaben, ISO, IATF); aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation
  • Support & Schulung – 2nd-Level-Support bei applikationsseitigen Fragen, Analyse und Behebung von Störungen und Anwenderproblemen sowie Koordination mit Herstellern und Dienstleistern; Schulung und Einweisung von Mitarbeitern inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen und Benutzerhandbüchern
  • Dokumentation & Projekte – Erstellung und Pflege von Dokumentationen (Spezifikationen, Konfigurationen, Richtlinien, Anleitungen, Protokolle) sowie Mitarbeit in IT-Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten

Profil

  • Ausbildung & Erfahrung – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung); mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Unternehmensanwendungen, idealerweise im industriellen oder fertigungsnahen Umfeld
  • Technische Kenntnisse – Erfahrung mit gängigen Unternehmensapplikationen (Siemens Teamcenter, d.3 / d.velop documents, Babtec, OPC Router, SAP ERP / S/4HANA, SAP Integration Suite), Datenbanken (MS SQL Server, PostgreSQL) sowie Grundkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: C#, PowerShell, JavaScript, Groovy, ABAP
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise – Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit gegenüber Fachbereichen und externen Dienstleistern; teamfähig, selbstständig und offen für neue Technologien
  • Sprachen – Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, führender Entwicklungspartner für nachhaltige Technologien zu sein.
  • IG-Metall-Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in welchem gegenseitige Unterstützung und eigene Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
  • Corporate Benefits, Business Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

IT Application Manager (all genders) Arbeitgeber: EO Executives

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld tätig ist. Als Familienunternehmen legt es großen Wert auf eine unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, IG-Metall-Tarif, Business Bike Leasing und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einer dynamischen Branche zu wachsen und einen Beitrag zu nachhaltigen Technologien zu leisten.
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Kontaktperson:

EO Executives HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Application Manager (all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager (all genders)

Administration von Unternehmensanwendungen
IT-Sicherheit
Digitalisierung
Prozessoptimierung
2nd-Level-Support
Schulung und Einweisung von Mitarbeitern
Dokumentation
Projektmanagement
Erfahrung mit Siemens Teamcenter
Kenntnisse in SAP ERP / S/4HANA
Datenbankkenntnisse (MS SQL Server, PostgreSQL)
Programmierkenntnisse (C#, PowerShell, JavaScript, Groovy, ABAP)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Executives vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das auf Nachhaltigkeit setzt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den gängigen Unternehmensapplikationen zu beantworten. Zeige, dass du Erfahrung mit Systemen wie SAP ERP oder Siemens Teamcenter hast und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Beispiele für Problemlösungen bereitstellen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du IT-Sicherheitsstandards definiert oder digitale Lösungen zur Prozessoptimierung implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen zur digitalen Transformation stellen

Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst, wie sie neue Technologien implementieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

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