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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Elektronikprodukte und manage ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Elektronikentwicklung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Elektronikentwicklung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Standort ist in Nordrhein-Westfalen, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektronikentwicklung, das mit seinen Produkten weltweit, als Marktführer hervorragend aufgestellt ist.
Es wird der Leiter Entwicklung (all genders) gesucht, der die Abteilung nachhaltig und innovativ weiterentwickeln wird.
- Branche: Elektronik
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Job ID: 12471
- Vollinhaltliche Leitung der Abteilung Software- und Hardwareentwicklung mit zunehmendem Schwerpunkt im Bereich Software
- Neuausrichtung der Entwicklungsorganisation mit dem Ziel der Effizienzsteigerung durch verbesserte Prozesse
- Strategische Priorisierung der Entwicklungsprojekte unter technischen, wirtschaftlichen und marktrelevanten Gesichtspunkten
- Planung und Umsetzung von Neuproduktentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse
- Steuerung interdisziplinärer Teams inklusive der externen Partner / Lieferanten
- Budget- und Kostenverantwortung inklusive der Identifikation von Einsparpotenzialen
- Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen
- Berichterstattung an den Geschäftsführer
- Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik / Informationstechnik, Elektronik und / oder Softwareentwicklung
- Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik (z.B. Cloud-basierte Technologien)
- Leitungserfahrung (Team- / Abteilungsleitung) im Bereich der Entwicklung inklusive der Erfahrung, Bereiche neu ausgerichtet zu haben
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer (Entwicklungs-) Projekte
- Erfahrung mit verschiedenen Software-Entwicklungs-Tools
- Strukturiert und planvoll vorgehende Führungskraft mit Innovationskraft und hoher, technischer Affinität
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kommunikationssicherem Auftreten und zielorientierter Vorgehensweise
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine dynamische und erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive Boni
Leiter Entwicklung (all genders) Arbeitgeber: EO Executives
Kontaktperson:
EO Executives HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Entwicklung (all genders)
✨Netzwerken in der Elektronikbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Elektronikentwicklung zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops in der Elektronikbranche teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Aktuelle Trends und Technologien verfolgen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektronikbranche, insbesondere in Bezug auf innovative Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Entwicklung einzubringen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position des Leiters Entwicklung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Entwicklung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche der Elektronikentwicklung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Leiters Entwicklung. Hebe deine Erfahrungen in der Elektronikentwicklung hervor und erläutere, wie du die Abteilung nachhaltig und innovativ weiterentwickeln kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich der Elektronikentwicklung aufzeigt. Betone Führungsqualitäten und erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO Executives vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Elektronikbranche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Leiter Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Entwicklungsabteilung oder den Zielen für die Zukunft.
✨Teamführung betonen
Da du als Leiter Entwicklung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, förderst und innovative Ideen umsetzt, um die Abteilung erfolgreich zu leiten.
