Geschäftsführer (all genders)

Geschäftsführer (all genders)

Köln Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische und operative Belange eines erfolgreichen Automobilzulieferers.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Automobilindustrie mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit hohem Gestaltungspotenzial.
  • Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie (TIER1) mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist. Gesucht wird die/der Geschäftsführer (all genders) in der Nachfolge, die /der das Management-Team, dank seiner/ihrer strategischen und operativen Stärken, zukünftig bereichern wird.

Branche: Automotive

Standorte: NRW

Ihre Aufgaben

  • Aktives Mitglied der Gruppen-Geschäftsführung zur Steuerung der strategischen und operativen Belange des Gesamtunternehmens
  • Mitarbeit an der Transformation und organisatorischen Weiterentwicklung des Gesamt-Unternehmens
  • Übergeordnete Leitung des Produktionswerks in Ost-Europa, inklusive der Verantwortung für die Neuausrichtung des Standortes und der Durchführung notwendiger Restrukturierungsmaßnahmen
  • Leitung des Bereichs Supply Chain Management (global) in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
  • Durchführung notwendiger Prozessverbesserungen in der kompletten Supply Chain in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
  • Budget-, Ressourcen und Kostenmanagement sowie die Überwachung von Investitionsprojekten
  • Berichterstattung an den CEO

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ ein kaufmännisches Studium mit nachgewiesenen Erfahrungen in der Leitung operativer Einheiten
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der verarbeitenden Industrie, vorzugsweise in der Automobilindustrie
  • Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen inklusive deren Restrukturierung und Neuausrichtung unter Beibehaltung von Lieferfähigkeit und Effizienz
  • Erfahrungen im Bereich des Supply-Chain-Managements, inklusive der damit verbundenen Themen (Globalisierung, Digitalisierung, Prozessverbesserung)
  • Charismatische und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise, Hands-On-Mentalität sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Leistungsorientierung und einer nachweislich mittelständischen Prägung
  • Sehr gute Deutsch-, und Englisch-Kenntnisse

Die Rolle bietet

  • Ein international geprägtes Umfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Automobilzulieferer
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen mit hohem Gestaltungspotenzial
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Consultant Olaf Schnell

Partner

EO EXECUTIVES

Location: EO International GmbH

Pantaleonswall 27

50676 Köln

Geschäftsführer (all genders) Arbeitgeber: EO International GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Nordrhein-Westfalen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines Dienstwagens zur Privatnutzung, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen zu gestalten und Ihre Karriere in der Automobilzuliefererindustrie voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

EO International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (all genders) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von EO International GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei EO International GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für EO International GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Operative Exzellenz
Führungskompetenz
Supply Chain Management
Prozessverbesserung
Budgetmanagement
Ressourcenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt EO International GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um EO International GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt EO International GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei EO International GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO International GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für EO International GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für EO International GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.