Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die After Sales Aktivitäten und entwickle innovative Konzepte für E-Mobilität.
- Unternehmen: Renommierte Autohandelsgruppe in Niedersachsen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss, Dienstfahrrad-Leasing und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Serviceleiter im Automobilhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unsere Mandantin ist eine von zwei Markensparten und tragende Säule einer der größten und renommiertesten Autohandelsgruppen Deutschlands. Im relevanten Geschäftszweig verantworten Sie sämtliche After Sales Aktivitäten der Gruppe.
Branche: Automobilhandel
Standort: Niedersachsen
Ihre Aufgaben
- Die Position erfordert insgesamt erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung der strategischen und operativen Entwicklung des gesamten Aftersales Bereiches inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Sie agieren aus der Unternehmenszentrale mit einem 12‑köpfigen Team, sind aber auch direkt für die After Sales Aktivitäten der 10 relevanten Filialen verantwortlich.
- Sie planen, strukturieren und gestalten die Zukunft, entwickeln überzeugende Konzepte für die E‑Mobilität und die Implementierung von unternehmens- und herstellerbezogenen Entscheidungen unter Berücksichtigung der Herausforderungen der Digitalisierung.
- Die Abwicklung der Serviceprozesse inklusive der Garantie‑ und Gewährleistungsabwicklung sowie das Sichern einer hohen Kundenzufriedenheit gehört selbstverständlich auch zu Ihren Aufgaben.
- Sie optimieren gemeinsam mit dem Controlling ein Service‑Reporting mit dem Ziel der Performancesteigerung in den einzelnen Betrieben.
- Die fachliche Steuerung der Serviceleiter der Filialen sowie die Führung der Ihnen in der Zentrale unterstellten Mitarbeiter bereitet Ihnen Freude.
- Sie motivieren und begleiten Ihr Team auf dem Weg zur Erreichung der Unternehmensziele.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und sind bzw. waren erfolgreich als Gesamt‑Serviceleiter o.ä. im automobilen Markenhandel tätig.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Serviceleiter‑Zertifikat und betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
- Langjährige Führungserfahrung im Servicebereich einer größeren Automobil‑Handelsgruppe.
- Der Umgang mit Prozessen, Systemen und den dazugehörigen Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Mit Leidenschaft optimieren Sie bestehende Abläufe und lassen Menschen wachsen.
- Sie haben ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills.
- Sie sind eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einer engagierten Einstellung, die von Ergebnissen und Lösungen geprägt ist.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgesprochene Hands‑on Mentalität und Teamspirit aus.
- Unternehmerisches Denken sowie eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen KPIs runden Ihr Profil ab.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Beitrag zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Leasing eines Dienstfahrrades
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen
After Sales Manager Autohausgruppe (all genders) Arbeitgeber: EO International
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen. In Niedersachsen gelegen, ermöglicht die Position des After Sales Managers eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der E-Mobilität und die Optimierung von Serviceprozessen einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen einzubringen und aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so After Sales Manager Autohausgruppe (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst und deine Erfolge im After Sales Bereich parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Mobilität und Digitalisierung! Unternehmen suchen nach Führungspersönlichkeiten, die innovative Konzepte entwickeln und umsetzen können. Sei bereit, deine Ideen zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After Sales Manager Autohausgruppe (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, die für die Rolle als After Sales Manager relevant sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im After Sales Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Prozessoptimierung.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im After Sales Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung angeht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Unternehmensziele zu erreichen. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch operativ denken kannst.
