Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Transporter & Vans und entwickle ein starkes Verkaufsteam.
- Unternehmen: Traditionsreiches, dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transporter-Marktes und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Autohandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft einer sehrbedeutenden, international agierenden Automobilhandelsgruppe mit starkem Fokus auf den deutschen Markt.
Siebetreibt hier rund zwei Dutzend Autohäuser in mehreren Bundesländern mit mehr als 1.000 Beschäftigten und deckt traditionsreiche Premium?und Volumenmarken, aber auch neue Elektro-Mobilitätsanbieter ab.
Für das starkwachsende und enorm bedeutsame Transporter- und Van-Geschäft wird ein Gesamtverkaufsleiter gesucht, der den Vertrieb über mehrere Standorte hinweg strategisch und operativ verantwortet.
- Branche: Automotive
- Standort: Südwesten
- Ihre Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten im Geschäftsbereich „Transporter & Vans“ der Gruppe.
- Führung und Entwicklung eines schlagkräftigen Teams von Verkaufsprofis; laufende Optimierung der Personalstruktur in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sicherstellung optimaler Marktdurchdringung, erstklassiger betriebswirtschaftlicher Ergebnisse sowie von hoher Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Aktive Steuerung der Jahresabsatzplanung, Verkaufsperformance und Deckungsbeiträge sowie konsequente Kostenoptimierung.
- Umsetzung zentraler Marketingmaßnahmen der Hersteller und Entwicklung eigener Ideen zur Verkaufsförderung.
- Organisation von Events und repräsentativen Kundenveranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit dem Verantwortlichen in der Geschäftsleitung.
- Ihr Profil
- Sie haben zumindest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können relevante Fortbildungsmaßnahmen mit entsprechenden (VKL)-Zertifikaten aufweisen.
- Sie besitzen langjährige Erfahrung als Führungskraft im Autohandel, Detailwissen im Vertrieb von Nutzfahrzeugen ist von großem Vorteil.
- Sie können sich für leichte Nutzfahrzeuge begeistern und strahlen das auf Ihre Mitarbeiter und Kunden aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte betriebswirtschaftliche und organisatorische Skills.
- Sie kennzeichnet ein durchsetzungsstarker und kommunikativer Führungsstil aus, dabei sind Sie sich nicht zu schade, Leistungswillen und fachliche Kompetenz in der Praxis vorzuleben.
- Sie haben den Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen, gepaart mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität.
- Sie begrüßen die Möglichkeiten der Digitalisierung und nehmen deren Herausforderungen mit großer Selbstverständlichkeit an.
- Die Rolle bietet
- Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen.
- Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team.
- #J-18808-Ljbffr
Gesamt-Verkaufsleiter Transporter & Vans (all genders) Arbeitgeber: EO International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bauingenieurwesen, die in einer strategisch und operativ anspruchsvollen Führungsposition tätig sein möchten. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördert das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Lösungen, während es gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesamt-Verkaufsleiter Transporter & Vans (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EO International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EO International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EO International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EO International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamt-Verkaufsleiter Transporter & Vans (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EO International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EO International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
