Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Marktsegment Gebäudetechnik strategisch und baue nachhaltige Netzwerke auf.
- Unternehmen: EPLAN, ein führendes Unternehmen im Engineering-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagen zur privaten Nutzung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hervorragende Gelegenheit zur Mitgestaltung in einem innovativen Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Marktsegment und arbeite international in einem erfolgreichen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen EPLAN ist Teil der international erfolgreichen Friedhelm Loh Group und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Software- und Servicelösungen für das Engineering in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung und Mechatronik. Mit innovativen Engineering-Lösungen unterstützt EPLAN Unternehmen dabei, ihre Entwicklungs- und Planungsprozesse effizienter und digitaler zu gestalten. In Österreich ist unser Kunde seit vielen Jahren erfolgreich etabliert und Marktführer in seinem Bereich.
Zur strategischen Weiterentwicklung des Marktsegments Gebäudetechnik / Prozesstechnik suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Business Development, Netzwerken und Marktentwicklung.
Die Rolle
In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie das Marktsegment Gebäudetechnik / Prozesstechnik in Österreich strategisch weiter. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Netzwerke zu Planer:innen, Generalplaner:innen, Bauunternehmen und Auftraggeber:innen sowie der frühzeitigen Positionierung innovativer Engineering-Lösungen in der Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabephase.
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung und Ausbau des Marktsegments Gebäudetechnik / Prozesstechnik in Österreich
- Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Marktpotenziale und relevanter Stakeholder im Branchenökosystem
- Gewinnung von Neukund:innen sowie Aufbau nachhaltiger Netzwerke und langfristiger Kundenbeziehungen
- Initiierung und Entwicklung von Referenz- und Leuchtturmprojekten mit hoher Signalwirkung
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenbesuchen und der strategischen Geschäftsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie technischen Expert:innen zur erfolgreichen Marktbearbeitung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen sowie Engagement in Fachverbänden
- Positionierung der Engineering-Lösungen in einem zukunftsorientierten Marktsegment
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudeautomation oder Prozesstechnik
- Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Projektgeschäft
- Sehr gutes Netzwerk im relevanten Marktumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Kompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Was Sie erwartet
- Neu geschaffene Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, ein neues Marktsegment strategisch aufzubauen und nachhaltig zu prägen
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Marktumfeld
Die Rolle bietet
- Hervorragende Gelegenheit zur aktiven Mitgestaltung und zum weiteren Aus- und Aufbau des Bereichs Gebäudetechnik
- Flache Hierarchien in einem international erfolgreichen und technologisch führenden Softwareunternehmen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
- Startdatum: ab sofort
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Business Development Manager:in (f/m/d) in St. Pölten Arbeitgeber: EO International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bauingenieurwesen, die in einer strategisch und operativ anspruchsvollen Führungsposition tätig sein möchten. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördert das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur, kontinuierliche Weiterbildung und innovative Lösungen, während es gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager:in (f/m/d) in St. Pölten erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EO International vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EO International sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EO International an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EO International zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EO International arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager:in (f/m/d) bei EO International an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EO International vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EO International zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
