Capo Sviluppo Organizzativo e Competenze

Capo Sviluppo Organizzativo e Competenze

Bellinzona Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Entwicklung des Humankapitals auf kantonaler Ebene.
  • Unternehmen: EOC - Ente Ospedaliero Cantonale, ein innovativer Arbeitgeber in Bellinzona.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch gezielte Personalentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Personalmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

L’EOC - Ente Ospedaliero Cantonale, con sede a Bellinzona, cerca un/una Responsabile sviluppo organizzativo e delle competenze (100%) per guidare iniziative strategiche di sviluppo del capitale umano a livello cantonale.

La funzione supporta il Capo Area Risorse Umane e la Direzione Generale nell’attuazione della Strategia Persone e Cultura, coordinando lo Sviluppo Organizzativo e Competenze e garantendo formazione integrata e continua.

Capo Sviluppo Organizzativo e Competenze Arbeitgeber: EOC - Ente Ospedaliero Cantonale

L'EOC - Ente Ospedaliero Cantonale è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bellinzona, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sullo sviluppo del capitale umano, i dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e formazione continua, contribuendo attivamente alla realizzazione della Strategia Persone e Cultura. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il benessere dei dipendenti, rendendo l'EOC un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Kontaktdaten:

EOC - Ente Ospedaliero Cantonale Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo Sviluppo Organizzativo e Competenze mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Entwicklung von Humankapital
Koordination
Schulung und Weiterbildung
Organisationsentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung