Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die praktische Ausbildung und unterstütze Ausbilder in der klinischen Praxis.
- Unternehmen: EOC, ein führendes Krankenhaus im Tessin mit über 6'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und menschliche Beziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi. Grazie al’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.
Il/La Responsabile di sede della Formazione base infermieristica è il coordinatore locale per la qualità e lo sviluppo della formazione pratica e funge da riferimento per i professionisti che svolgono un ruolo di formatori e tutor, che accompagnano le persone in formazione. In particolare:
- traduce gli indirizzi e la strategia della formazione in azioni concrete a livello locale, promuovendo condizioni organizzative e formative favorevoli a un’esperienza di apprendimento;
- è il riferimento per i professionisti che, nei reparti e nei servizi, accompagnano le persone in formazione nella pratica clinica, sostenendoli nello svolgimento del loro ruolo, favorendo lo sviluppo delle competenze di tutoraggio e accompagnamento attraverso consulenza, coaching e supervisione;
- garantisce e monitora la qualità dell’accompagnamento e dell’apprendimento nella pratica clinica, verificando la coerenza dei percorsi formativi e intervenendo, in collaborazione con i responsabili e i professionisti coinvolti, in presenza di criticità o bisogni specifici;
- mantiene il collegamento tra la sede locale e il Centro di competenza per la Formazione infermieristica e medico-tecnica EOC, assicurando l’allineamento tra gli indirizzi istituzionali e le esigenze e specificità del contesto locale;
- cura le relazioni con le istituzioni scolastiche e formative, favorendo un dialogo costante e un efficace raccordo tra i percorsi formativi e la realtà della pratica clinica.
Requisiti e qualifiche:
- Formazione accademica e avanzata: Bachelor in Cure infermieristiche, Diploma SSS in Cure infermieristiche o titoli equivalenti riconosciuti.
- FFA 1 e/o CAS di Tutor clinico SUPSI e/o corso SUFFP per Referente della formazione pratica SSS.
- Preferibilmente, qualifica pedagogica equivalente a 600 ore di formazione (Livello II della Scuola Superiore per le Formazioni Sanitarie – SSFS, Attestato professionale federale di Formatrice/Formatori per adulti FSEA 2 o titolo equivalente), oppure disponibilità a completare il proprio percorso formativo con tale qualifica.
- Corso base «Formazione dei Formatori di Apprendisti in Azienda» (FAA), conseguito presso l’Istituto della formazione continua (IFC) di Camorino.
Esperienza professionale:
- almeno 3 anni di esperienza in ambito formativo, quale responsabile dell’accompagnamento delle persone in formazione, formatore/trice, tutor o funzione equivalente;
- conoscenza dei percorsi formativi sanitari cantonali e federali di livello secondario e terziario;
- conoscenza del contesto EOC e del sistema sanitario svizzero, o disponibilità a conseguirlo.
Competenze e attitudini professionali:
- leadership, capacità di coaching e orientamento allo sviluppo delle persone;
- capacità comunicative, relazionali e di mediazione;
- capacità di lavorare in modo autonomo e collaborativo in un contesto interprofessionale e organizzativamente complesso;
- capacità di analisi, pianificazione e gestione delle priorità;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici e delle piattaforme istituzionali.
Lingue:
- ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza di almeno un’altra lingua nazionale e dell’inglese.
gennaio 2027 o data da convenire
Ulteriori informazioni possono essere richieste alla signora Giovanna Pezzoli, Resp. Servizio Infermieristico ORL (giovanna.pezzoli@eoc.ch) oppure alla signora Paola Bertoletti, Resp. Centro di competenza Formazione EOC (paola.bertoletti@eoc.ch) oppure al signor Stefano Bernasconi, Resp. Servizio Infermieristico ICCT (stefano.bernasconi@eoc.ch).
EOC - il nostro ospedale.
Responsabile di sede della Formazione base infermieristica in Lugano Arbeitgeber: EOC - Ente Ospedaliero Cantonale
L'EOC è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bellinzona, dove i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo organizzativo e delle competenze. Con oltre 6'500 collaboratori, l'azienda promuove una cultura di apprendimento continuo e offre opportunità di crescita professionale, garantendo un'assistenza sanitaria di alta qualità e un forte impegno verso la comunità. I dipendenti possono beneficiare di un approccio integrato alla formazione e di un ambiente che valorizza le relazioni umane e la collaborazione interdisciplinare.
Kontaktdaten:
EOC - Ente Ospedaliero Cantonale Recruiting-Team
