Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende archäologische Projekte und dokumentiere kulturelle Ressourcen im Mittleren Westen.
- Unternehmen: Eocene Environmental Group, Teil der Wright Service Corp. Familie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung von 40-50 $ pro Stunde.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Team mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Archäologie oder verwandtem Bereich, 12 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 50 € pro Stunde.
FLSA Status: Non-Exempt, Hourly
Reports To: Project Manager
Job Type: Full-Time, Regular
Compensation: $40 - $50 pro Stunde, basierend auf relevanter Erfahrung
Diese Position ist im Mittleren Westen angesiedelt und bietet Flexibilität für Remote-Arbeit. Kandidaten müssen im Mittleren Westen wohnen - MI, IL oder IN bevorzugt.
Über Eocene Environmental Group
Unser Team hat in den letzten zwei Jahrzehnten Umwelt-, Vegetationsmanagement-, Software- und Nachhaltigkeitsdienstleistungen erbracht.
JOB SUMMARY
Der Archaeologist V unterstützt und verwaltet kulturelle Ressourcenprojekte in einer Vielzahl von Projekten im Mittleren Westen.
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
- Als Principal Investigator für zugewiesene Projekte und Berichte fungieren
- Durchführung von Class III/Phase I kulturellen Ressourcenerhebungen und eigenständige Dokumentation archäologischer Stätten und isolierter Funde (IOs/IFs)
- Durchführung von Bauüberwachungen, einschließlich täglicher Compliance-Inspektionen, Identifizierung und Dokumentation kultureller Materialien sowie Umsetzung von Stop-Arbeiten- und Vermeidungsprotokollen nach Bedarf
- Erstellung von Entwürfen (Überwachungsberichte, technische Ausgrabungs-/Testprotokolle, Standortformulare) und Unterstützung bei der Koordination, Überprüfung und Einreichung von Lieferungen an Behörden
- Nutzung von Feldtechnologie (ArcGIS Field Maps und Survey123 in Verbindung mit Sub-Meter GPS-Empfängern; Tablets wie iPad oder Samsung Galaxy) zur Datenerfassung und Navigation
- Sammlung von GPS- und anderen geospatialen Daten mit Sub-Meter Genauigkeit; Überprüfung und Verifizierung der Standortgenauigkeit und Attribute
- Teilnahme an Projektbesprechungen; Befolgung der Anweisungen des Vorgesetzten und Anpassung der Arbeit basierend auf Feedback; regelmäßige und pünktliche Anwesenheit und Kommunikation aufrechterhalten
- Einhaltung von Sicherheitsprotokollen und der Unternehmenskultur der Sicherheit und Mitarbeiterverantwortung; Einhaltung aller geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze, Vorschriften und Regelungen
OTHER DUTIES
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung der Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diesen Job verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.
Die Position erfordert Reisen.
REQUIRED QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Archäologie, Anthropologie oder einem eng verwandten Bereich
- Mindestens 12 Jahre relevante Erfahrung
- Fähigkeit, auf Agenturgenehmigungen als Field Director aufgeführt zu werden
- Kompetenz in prähistorischer und/oder historischer Archäologie in den zugewiesenen Projektregionen; Fähigkeit, geologische und kulturelle Schichten zu beschreiben/differenzieren und archäologische Ablagerungen zu identifizieren
- Fähigkeit zur Dokumentation archäologischer Stätten und IOs/IFs; Fähigkeit zur Durchführung von Bohrungen oder Schaufeltests
- Starke Navigationsfähigkeiten (GPS/Kompass); Fähigkeit, 4WD-Fahrzeuge über unwegsames Gelände zu bedienen
- Klare Kommunikation, Organisation, Genauigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit; Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines kollaborativen Teams zu arbeiten
- Durchschnittlich 30 Acres/5 Meilen pro Tag befahren und persönliche Gesundheits- und Sicherheitsausrüstung (z.B. persönliches Wasser, Sonnencreme usw.) beim Vermessen mitführen
- Arbeiten unter gemäßigten Wetterbedingungen (schwankende Temperaturen und widriges Wetter, einschließlich Regen und Schnee)
- Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben und zu sprechen, um die Arbeitsaufgaben auszuführen und mit Mitarbeitern und Anbietern zu interagieren und zu kommunizieren
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Hochgradig bevorzugt: Master-Abschluss in Archäologie, Anthropologie oder einem eng verwandten Bereich
- Register of Professional Archaeologists / Registered Archaeologist (RPA/RA)
- Vorherige Erfahrung als archäologischer Techniker oder Monitor
- Fähigkeit, auf Agenturgenehmigungen als Principal Investigator aufgeführt zu werden
- Vorherige Erfahrung in bestimmten Regionen (Mittlerer Westen)
- Kompetenz in der Anwendung von ArcGIS Field Maps und Survey123 sowie Sub-Meter GPS-Empfängern
- Frühere Schulungen im Zusammenhang mit NHPA, NEPA, FERC oder anderen kulturellen/umweltbezogenen Vorschriften
- Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten
SAFETY AND COMPLIANCE
Unterstützen, aktiv teilnehmen und in Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur der Sicherheit und Mitarbeiterverantwortung handeln. Einhaltung aller geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze, Vorschriften und Regelungen sowie der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Eocene Environmental Group, Inc. bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Archaeologist V | Midwest Arbeitgeber: EOC Group
Eocene Environmental Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Sicherheit und Mitarbeiterbeteiligung fördert, sowie flexiblen Arbeitsbedingungen im Mittleren Westen, unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch vielfältige Projekte im Bereich der kulturellen Ressourcen. Die Zugehörigkeit zur Wright Service Corp. Familie ermöglicht es Eocene, auf eine solide Basis für Wachstum und Erfolg zurückzugreifen, was den Mitarbeitern einzigartige Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Archaeologist V | Midwest erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie EOC Group. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Archaeologist V | Midwest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an EOC Group klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOC Group vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
