Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Data Science und KI mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der spannendsten Branche des 21. Jahrhunderts und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Daten, Innovationen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du findest Dich hier wieder? Die Data-drivenness liegt dir im Blut und deine Entscheidungen triffst du sowieso lieber auf Basis von Daten und Fakten anstelle deines Bauchgefühls? Du interessierst dich für Innovationen und moderne Technologien? Dann bist du bei uns genau richtig. „Empowering Data-Driven Intelligence“ ist unsere Mission und das verbindende Element unserer wegweisenden Projekte für führende Unternehmen wie REWE, Covestro oder die Deutsche Bahn. Damit uns dies auch in Zukunft gelingt, suchen wir als wachsendes Unternehmen nach Menschen mit dem richtigen Mindset, der Begeisterung für Neues und der Freude daran, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten – also nach Menschen wie dir?!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was wir Dir bieten
- Mitgestaltung einer dynamischen Unternehmensentwicklung
- Leidenschaft und Begeisterung: Für unser Thema, unsere Aufgaben, aber vor allem für unseren starken Teamgeist
- Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zur starken Partizipation am digitalen Wandel
- Langfristige Perspektive
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Modern und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Gesundheitsmanagement und Präventionskurse
- Mobilität: Jobticket, Bike Leasing, BahnCard
- Anspruch auf ein Diensthandy - ohne den Anspruch auf ständige Erreichbarkeit
- Frisches Bio-Obst, Kaffee und kalte Getränke zur freien Verfügung
- Zuzahlung zu Internet und Lunch, sowie Gutscheine, die du dir monatlich aussuchen kannst – flexibel und einfach via App
Über uns
Bereits seit 2010 sind wir von eoda der Ansprechpartner im Umfeld von Data Science und KI. In abwechslungsreichen Projekten verwandeln wir Daten branchenübergreifend für führende Kunden wie OBI, TRUMPF oder Covestro in Mehrwerte. Mit großer Passion, kreativen Ansätzen und innovativen Technologien gestalten wir als agiles Team die Zukunft der Digitalisierung, unseres Unternehmens und vor allem jedes Einzelnen. Tauche ein in die spannendste Branche des 21. Jahrhunderts.
Initiativ | Für Digitalpioniere (m/w/d) Arbeitgeber: eoda
Kontaktperson:
eoda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ | Für Digitalpioniere (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den Unternehmen, die dich faszinieren!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du zur Mission "Empowering Data-Driven Intelligence" beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Daten und Innovationen rüberbringst. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten und Teil des Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ | Für Digitalpioniere (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten und Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Digitalpionier bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach dem besten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eoda vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf 'Empowering Data-Driven Intelligence'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Da das Unternehmen Wert auf datenbasierte Entscheidungen legt, sei bereit, deine eigenen datengestützten Ansätze oder Projekte zu diskutieren. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Innovationen voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.