Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Kundenserviceteam und sorge für ein begeisterndes Energieerlebnis.
- Arbeitgeber: E WIE EINFACH – der digitale Challenger im Energiemarkt mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im B2C-Service und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen für eine junge, urbane und digitale Generation.
Deine Mission
- Du führst ein Inhouse‑Kundenserviceteam von Energie‑Spezialist:innen, die unseren Kund:innen bei allen Anliegen weiterhelfen.
- Ihr betreut einen festen Kundenstamm und löst Fälle vollständig und eigenverantwortlich.
- Als zentraler Bestandteil des Kundenservice bei E WIE EINFACH arbeitet ihr eng mit anderen Bereichen zusammen.
- Im Einführungsjahr einer neuen IT‑Landschaft gestaltest du gemeinsam mit uns ein Zusammenarbeitsmodell, das Verantwortung, Transparenz und Lösungstiefe stärkt.
Dein Spielfeld
- Du führst und begleitest ein Team von 8-12 Energie‑Spezialist:innen.
- Du stärkst das end to end Verantwortungsbewusstsein für die Anliegen unserer Kund:innen, etablierst eine verlässliche Teamkultur und lebst den EWI‑Spirit vor.
- Du begleitest Bewerbungsprozesse, planst Kapazitäten (u. a. Urlaube, Dienstzeiten), stellst die Team‑Performance sicher und stärkst die Eigenverantwortung deines Teams.
- Du erkennst Hürden und Störer in Abläufen und bringst dich aktiv ein, sie gemeinsam mit angrenzenden Bereichen nachhaltig zu beseitigen und Prozesse und Tools weiterzuentwickeln.
- Du entwickelst praxisnahe und moderne Methoden zum kontinuierlichen Wissensaufbau in deinem Team und in den genutzten Tools (u.a. KI‑Agenten).
- Du gehst sicher mit Veränderungen um und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
- Du bist offen für neue Tools wie KI‑gestützte Assistenten und digitale Services.
- Du kommunizierst souverän über Bereiche hinweg in Deutsch und in Englisch.
Bist du unser Playmaker?
- Mehrjährige Führungserfahrung (min. 2 Jahre) im B2C‑Service, egal ob inhouse oder bei einem Dienstleister.
- Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Themen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherheit im Umgang mit kundenrelevanten Situationen und ein klarer, verlässlicher Kommunikationsstil.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Themen voranzubringen.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und/oder Mitarbeit in agilen Projekten ist von Vorteil.
Unser Energie‑Paket für dich
- Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team.
- Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d) Arbeitgeber: Eon Direkt
Kontaktperson:
Eon Direkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Kundenservice Energie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei E WIE EINFACH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Energiemarkt und über unsere digitalen Services. Zeige, dass du ein echter Playmaker bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den Punkt zu bringen – wir lieben klare und prägnante Informationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem Teamleiter gemacht haben, der du heute bist.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für unser Team mitbringst.
Betone deine Führungserfahrung: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eon Direkt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von E WIE EINFACH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und digitaler Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Kundenservice umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Herausforderungen im Kundenservice erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation über verschiedene Bereiche hinweg wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und Fragen direkt zu beantworten, um deine Souveränität zu zeigen.
✨Sei offen für neue Technologien
E WIE EINFACH sucht jemanden, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und KI-gestützten Assistenten zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.