Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Digitalisierung und Automatisierung von Messwertprozessen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Verantwortung übernehmen: Du verantwortest die SLP-Messwertbeschaffung und stellst eine fachlich fundierte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Leistungserbringung in deinem Verantwortungsbereich sicher.
- Führung gestalten: Du führst und entwickelst dein Team in einem hybriden Arbeitsumfeld, schaffst Orientierung und förderst sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Digitalisierung vorantreiben: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung der Ableseprozesse über alle Kundenkanäle hinweg voran und entwickelst gemeinsam mit deinem Team zukunftsfähige Lösungen.
- Zusammenarbeit stärken: Du optimierst bereichsübergreifende Prozesse und stellst eine hohe Zufriedenheit bei internen und externen Kunden sicher.
- Transformation steuern: Du entwickelst End-to-End-Prozesse und IT-Systeme gemeinsam mit Fachbereichen und Konzerngesellschaften weiter und gestaltest die erfolgreiche Einführung von SAP S/4HANA aktiv mit.
- Rahmenbedingungen gestalten: Du beobachtest regulatorische, gesetzliche und marktseitige Entwicklungen, leitest Handlungsbedarfe ab und identifizierst Potenziale zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung.
Ein Background, der überzeugt
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) und bringst ein ausgeprägtes IT-Verständnis mit.
- Führungskompetenz: Du verfügst über Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und begeisterst dich dafür, Menschen und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Branchenkenntnis: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft, und kennst die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Digitales Mindset: Du denkst in digitalen Lösungen, erkennst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und nutzt analytische Methoden, um nachhaltige Verbesserungen im Massengeschäft abzuleiten.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst empathisch und verbindlich, förderst eine offene Fehlerkultur und überzeugst durch Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit.
- Veränderungskraft: Du gestaltest Veränderungen aktiv, setzt Prioritäten wirksam um und behältst auch in herausfordernden Situationen das große Ganze im Blick.
Ein Umfeld, das begeistert
- Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
- Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tanja Noack. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online.
Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Landshut, Beschäftigungsart: Unbefristet, Abteilung: MM-S, Funktionsbereich: Metering, Arbeitsmodell: Hybrid, Beschäftigungsart: Vollzeit, Startzeitpunkt: ab sofort.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Abteilungsleitung Messwertbeschaffung SLP (m/w/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen der Energiewende bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Du-Kultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Gesundheitsangebote und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit den neuesten Technologien arbeitet und aktiv zur Digitalisierung des Kundenkontaktmanagements beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Messwertbeschaffung SLP (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über EON Grid Solutions GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei EON Grid Solutions GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Messwertbeschaffung SLP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei EON Grid Solutions GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei EON Grid Solutions GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von EON Grid Solutions GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
