Business Process Manager (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.

Eine Aufgabe, die herausfordert: Werde als Business Process Manager (m/w/d) zum/zur GestalterIn der Energiewende. In unseren Solution Trains arbeiten wir eng mit unseren Partnern zusammen, um den neuen Branchenstandard für IT-Systeme im Netzgeschäft zu definieren. Als zentrale Kraft bist du maßgeblich an der Durchgängigkeit von End-to-End-Prozessen in unseren IT-Projekten beteiligt. Du gestaltest nicht nur einen elementaren Erfolgsfaktor unseres Meter-to-Cash-Geschäfts, sondern stellst auch sicher, dass hochgradig performante und standardisierte Lösungen für die E.ON Strom- und Gas-Netzbetreiber in Deutschland entwickelt und implementiert werden.

Strategie Operationalisierung: Du bist erster Sparringspartner für deine Prozessverantwortlichen, hier initiierst und verantwortest du strategische sowie operative End2End-Maßnahmen zur übergreifenden Prozessoptimierung und Standardisierung in unseren IT-Projekten.

Struktur Kommunikation: Als Impulsgeber und Vermittler strukturierst du komplexe Zuständigkeiten und bietest schnelle, effektive Unterstützung in IT-Projekten sowie den Fachbereichen.

Innovation Weiterentwicklung: Du implementierst und entwickelst geeignete Methoden des Prozess-Performancemanagements innerhalb unserer Organisation und international im gesamten E.ON-Konzern.

Analyse Technologie: Mit deinem Fachwissen und IT-Know-How nutzt du Tools wie Celonis für Process Mining, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.

Ein Background, der überzeugt:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Prozess- und Performancemanagement in IT-Großprojekten. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und IT-Systemen.
• Methodenkompetenz: Vertrautheit mit agilen Methoden wie SAFe oder dem BizDevOps Modell, Lean Management und toolgestützter Modellierung.
• Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und zu vermitteln.
• Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und zu eigenständige Entscheidungen sind für dich selbstverständlich.
• Flexibilität: Du bist gewohnt, sowohl virtuell als auch in Präsenzworkshops zu arbeiten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.
• Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und betriebliche Altersversorgung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt oder bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jan-Christopher Riediger.

Standort: Münster, Hamburg, Landshut. Beschäftigungsart: Befristet bis mind. 31.12.2027. Abteilung: PT-B. Funktionsbereich: Prozessmanagement; IT Strategy Architecture; IT/Digitalisierung. Arbeitsmodell: Hybrid. Beschäftigungsart: Vollzeit. Startzeitpunkt: ab sofort.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.