Chief Product Owner - Energiedatenmanagement (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du steuerst ein übergreifendes Produktportfolio für den Bereich Energiedatenmanagement in der Meter2Cash Landschaft.
• Du entwickelst ein strategisches Zielbild, das Orientierung gibt und treibst mit den Product Ownern die Weiterentwicklung deiner Produkte systematisch voran.
• Du pflegst intensive Stakeholder-Kommunikation – von operativen Kollegen bis zum Top-Management.
• Du führst, befähigst und coachst mehrere Product Owner und stärkst so nachhaltig das gemeinsame Führungs- und Produktverständnis.
• Du trägst die Verantwortung für die übergreifende Roadmap, koordinierst und priorisierst über mehrere agile Teams hinweg.
• Du triffst Entscheidungen mit Blick auf Wirkung, Wirtschaftlichkeit und technische Tragfähigkeit.
• Du förderst ein agiles Führungsverständnis und schaffst Räume für Eigenverantwortung und Entwicklung.

Ein Background, der überzeugt

• Mehrjährige Erfahrung in der agilen Produktentwicklung und Führung.
• Fundiertes Wissen zu e*Count, Robotron, Marktkommunikation und regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt.
• Erfahrung in Stakeholder-Management und organisationsübergreifender Steuerung.
• Fähigkeit, Menschen zu befähigen, Systeme zu durchdringen und Entscheidungen konsequent aus strategischer Perspektive zu treffen.
• Klare, vertrauensvolle Kommunikation und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Führungssituationen.
• Du scheust dich nicht, auch unangenehme Entscheidungen im Sinne der Produkte zu treffen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Ein Umfeld, das begeistert

• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
• Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
• Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
• Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub.
• Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit.
• Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal.
• Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
• Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

• Attraktive tarifliche Vergütung.
• Weihnachtsgeld.
• Erfolgsabhängige Vergütung.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh. Bei Fragen zur Stelle melde dich bei Frederick van der Wal.

Standort: Hamburg, Bergheim, Essen, Hannover, Münster, Würzburg.

Beschäftigungsart: Befristet, Teil- oder Vollzeit.

Startzeitpunkt: ab sofort.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.