E.ON Grid Solutions Trainee Programm (m/w/d)

So läuft das Trainee-Programm ab:

• Individueller Einstieg Onboarding: Du startest mit einem umfassenden Einführungsprogramm, um die E.ON Grid Solutions, den E.ON-Konzern sowie die Energiewirtschaft und deine zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.
• Rotationsprinzip: Funktionsübergreifende Placements bei E.ON Grid Solutions und im E.ON Konzern bieten dir vielfältige Einblicke.
• Internationale Perspektive: Möglichkeit zu einem Einsatz in einer internationalen Einheit oder einem Projekt, um globale Energiethemen hautnah zu erleben.
• Training Mentoring: Du profitierst von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, Soft-Skill-Trainings (Lernreise) und einem persönlichen Mentor sowie einem Buddy, die dich während des Programms begleiten.
• Eigenverantwortliche Projekte: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und trägst aktiv zur Gestaltung der Energiewende bei. Dabei arbeitest du in diversen Teams.

Das bringst du mit:

• Abschluss: Du verfügst über einen Bachelor‑ oder Master‑Abschluss in einem relevanten Fachbereich, z. B. Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder Digitalisierung/IT und nutzt dein technologisches Know‑how, um komplexe Aufgaben fundiert einzuordnen und weiterzuentwickeln.
• Agilität: Du gehst flexibel mit Veränderungen um, bewegst dich souverän in dynamischen Umgebungen und bringst die Bereitschaft mit, an unterschiedlichen E.ON‑Standorten zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und baust durch aktive Kollaboration tragfähige Beziehungen zu Stakeholdern auf, um wirkungsvolle Lösungen gemeinsam voranzutreiben.
• Innovationsfreude: Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Wege auszuprobieren und innovative Ideen einzubringen, insbesondere dann, wenn es darum geht, die Energiezukunft aktiv und mutig mitzugestalten.
• Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und nutzt deine Kommunikationsstärke, um Teams, Workshops und bereichsübergreifende Abstimmungen erfolgreich zu gestalten.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Anja Koch. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 15.04.2026.

Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Essen, Beschäftigungsart: Befristet, Abteilung: ZP-H, Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche, Arbeitsmodell: Hybrid, Beschäftigungsart: Vollzeit, Startzeitpunkt: 01.10.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.