E.ON Grid Solutions Trainee Programm - Trainee Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d)

So läuft das Trainee-Programm ab:

• Individueller Einstieg Onboarding: Du startest mit einem umfassenden Einführungsprogramm, um die E.ON Grid Solutions, den E.ON-Konzern sowie die Energiewirtschaft und deine zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.
• Rotationsprinzip: Funktionsübergreifende Placements mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/ HSE und Partnerfirmen-Management bei E.ON Grid Solutions und im E.ON-Konzern bieten dir vielfältige Einblicke.
• Special Goodie: Programmbegleitende zweijährige Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) mit der abschließenden Zertifizierung.
• Training Mentoring: Du profitierst von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, Soft-Skill-Trainings (Lernreise) und einem fachlichen und persönlichen Mentor sowie einem Buddy, die dich während des Programms begleiten.
• Eigenverantwortliche Projekte: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und trägst aktiv zur Gestaltung der Arbeitssicherheitskultur der EGS bei. Dabei arbeitest du in diversen Teams.

Das bringst du mit:

• Abschluss: Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss im ingenieurwissenschaftlichen Bereich und setzt dein technologisches Know‑how ein, um moderne sicherheitstechnische Herausforderungen fundiert zu bewerten.
• Praxiserfahrung: Praktische Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft/ Elektrotechnik sind vorteilhaft.
• Flexibilität: Du passt dich schnell an Veränderungen an und bringst bei Bedarf eine hohe Reisebereitschaft mit: Etwa für langfristige Einsätze an den verschiedenen E.ON-Standorten oder bei kurzfristigen Bedarfen, wie z. B. einer Unfallanalyse.
• Teamfähigkeit Kollaboration: Du arbeitest gerne im Team, baust durch aktive Kollaboration tragfähige Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern wirksame Lösungen.
• Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, bestehende Arbeitsschutzmaßnahmen zu hinterfragen, neue Wege auszuprobieren und innovative Ideen einzubringen. Ganz besonders, wenn es um sichere Arbeitsprozesse in der Energiebranche geht.
• Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und auf Englisch und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – ob im Team, in Workshops oder im Austausch mit Fachbereichen.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Anja Koch. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 06.03.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.