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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue unser Energiedatenmanagement-System und gestalte die Marktkommunikation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite mit neuesten Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du bist als Teil der BizDevOps Teams „EDM Strom“ und „Bilanzierung Gas“ und verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Systembetrieb unseres Energiedatenmanagement-Systems (EDM) [Website-Link gelöscht].
- Dein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich der Marktkommunikation, wo du fĂĽr die BizDevOps-Teams den Eingang und Ausgang von Marktnachrichten ĂĽber die gesamte Systemkette gestaltest.
- AuĂźerdem bist du fĂĽr die Optimierung, Monitoring und Tests fĂĽr Performance technisch und fachlich im eCount verantwortlich.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen den BizDevOps Teams und dem technischen Robotron Plattform Team und koordinierst das Einspielen von Systemupdates und die Tests.
- Du entwickelst und betreust das Monitoring unserer Schnittstellen.
Ein Background, der ĂĽberzeugt
- Du hast einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse, insbesondere im Thema Marktkommunikation.
- Du liebst Technologie und willst einen Beitrag zur Energiewende leisten.
- Idealerweise verfĂĽgst du ĂĽber SQL-Kenntnisse und hast Erfahrungen mit Webservices.
- Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen mit den IT-Systemen eCount und SAP-S/4.
- Eine selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Ein Umfeld, das begeistert
Wir-GefĂĽhl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Frederick van der Wal ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als IT-Berater Energiedatenmanagement (m/w/d) (ID 238683 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Hamburg, Essen, Hannover, WĂĽrzburg, Bergheim
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PS-M
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Ăśberzeuge dich selbst:
\\nInklusion\\n
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
IT-Berater Energiedatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Kontaktperson:
EON Grid Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Berater Energiedatenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Berater Energiedatenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als IT-Berater im Energiedatenmanagement brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du zum Beispiel SQL-Kenntnisse hast, erzähl uns, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marktkommunikation
Mach dich mit den energiewirtschaftlichen Prozessen und der Marktkommunikation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Webservices auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, da dies für die Schnittstelle zwischen den Teams wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
