IT Operations Engineer Cloud-Plattform (w / m / d)

Diese Position ist befristet für 2 Jahre.

Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:

• IT-Betrieb im Metering-Umfeld: Du verantwortest den Betrieb von IT-Lösungen rund um Energiezähler, Geräteeinbau/-wechsel, Lager & Logistik sowie Dienstleistungsaufträge – bei über 15 Mio. Zählpunkten.
• Cloud-Infrastruktur & Datenbanken: Du betreust die Azure-Serverumgebung inklusive Oracle-Datenbanken, führst regelmäßiges Patching durch und nutzt unsere konzernweiten Tools zur Automatisierung und Überwachung.
• Störungsmanagement & Prozessoptimierung: Du analysierst und löst Betriebsprobleme eigenständig oder mit Dienstleistern und verbesserst kontinuierlich Prozesse hinsichtlich Effizienz, Verfügbarkeit und Cyber Security.
• Innovation & Strategie: Du bringst neue Ideen ins Team, arbeitest selbstständig und unterstützt aktiv unsere „Cloud First“-Strategie.
• Vernetzung & Zusammenarbeit: Du tauschst Dich mit ExpertInnen aus, auch bereichsübergreifend, und bindest relevante Stakeholder aktiv in Deine Arbeit ein.

Ein Background, der überzeugt:

• IT-Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen.
• Technisches Know-how: Du kennst Serveranwendungen wie Apache HTTPD und Tomcat und hast Erfahrung mit Tools wie New Relic, RunMyJob und GIT.
• Cloud & DevOps: Du kennst moderne Cloudifizierungskonzepte wie IaaS, PaaS und Containerisierung und hast erste Erfahrungen in deren Umsetzung in der Azure Cloud.
• Teamgeist & Eigenverantwortung: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenständig Verantwortung für Deine Themen und Ziele.
• Flexibilität & Sprachsicherheit: Schichtdienst im Zeitraum von 7–18 Uhr, Wochenenddienste und Rufbereitschaften lassen sich gut mit Deinem Privatleben vereinbaren. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Sarvenaz Oldach, bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Gyde Müller. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online.

Standort: Hannover, Hamburg, Essen, Landshut, Helmstedt, Dortmund, Münster

Beschäftigungsart: Befristet

Abteilung: PM-O

Funktionsbereich: IT/Digitalisierung

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: Inklusion. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.