Kaufmännische Fachkraft als Assistenz für Bereichsleitung (m/w/d)
Kaufmännische Fachkraft als Assistenz für Bereichsleitung (m/w/d)

Kaufmännische Fachkraft als Assistenz für Bereichsleitung (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung im Energiedatenmanagement und übernehme organisatorische Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsmethoden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Bereichsleitung und Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben für den gesamten Bereich Energiedatenmanagement.
  • Durchführung des kaufmännischen Controllings für den Bereich.
  • Weiterentwicklung der Kommunikationsformate des Bereiches.
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich IT-Koordination.
  • Selbstständige Einarbeitung in spezifische Problemstellungen und Erarbeitung zielführender Lösungsvorschläge.
  • Unterstützung der Fachteams bei der Bearbeitung von Stammdatenfehlern im Kontext Energiedatenmanagement.

Ein Background der überzeugt:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen (idealerweise in der Energiewirtschaft).
  • Fit in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Leichtes Auf andere Menschen zuzugehen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
  • Förderung eigenverantwortlichen Handelns und persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.
  • Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und betriebliche Altersversorgung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Kaufmännische Fachkraft als Assistenz für Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH

Unser Unternehmen bietet ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das durch flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten und einer tariflichen Vergütung, die finanzielle Sicherheit bietet.
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Kontaktperson:

EON Grid Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Assistenz für Bereichsleitung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich von anderen abhebt.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen unterstreichen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Assistenz für Bereichsleitung (m/w/d)

Kaufmännisches Controlling
IT-Koordination
Problemlösungsfähigkeiten
Stammdatenmanagement
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Dienstleistungsorientierung
Organisatorische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Agile Arbeitsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, was sie im Bereich Energiedatenmanagement machen und welche aktuellen Projekte sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Bereichsleitung oder im kaufmännischen Controlling verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Teamfähigkeit zu zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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