Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Monitoring-Lösungen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions treibt die Digitalisierung in der Netzwirtschaft voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Monitoring-Tools und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.Kundeninteraktion & Beratung: Beratung bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Monitoring- und Observability-Lösungen mit Hilfe von New Relic und Uptrends. Kundenweiterbildung: Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungen und Workshops mit den Teams, um sicherzustellen, dass sie die Monitoring Plattformen in ihrem täglichen Betrieb optimal nutzen können. ✓ Unterstützung & Fehlerbehebung: Als Experte für komplexe Probleme stellst du eine optimale Leistung der Überwachungssysteme sicher.
✓ Kommunikation: Du kommunizierst aktiv den Wert der Observability und überzeugst Stakeholder von den Vorteilen. Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie Adobe, Google Analytics oder ähnliches, Erfahrung mit New Relic oder Uptrends wäre von Vorteil. ✓ Erfahrung in der Beratung von Kunden bei komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Monitoring und Observability.
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf AugenhöhePersönliche Entfaltung und WeiterentwicklungWir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreibenWork-Life-BalanceDu kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige GruppenunfallversicherungDann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als (Senior) Monitoring & Observability Enablement Consultant (m/w/d) (ID 233324 ).Standort: Hamburg, Hannover, Essen, Helmstedt, Dortmund, Münster Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitStartzeitpunkt: ab sofortMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Mitarbeiter*in Online-Beratung Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Kontaktperson:
EON Grid Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Online-Beratung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Monitoring und Observability. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für die Kunden von E.ON Grid Solutions von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit Tools wie New Relic und Uptrends an, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Stakeholder von Lösungen überzeugt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Online-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation im Bereich Monitoring und Observability beitragen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation belegen.
Präsentiere deine technischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Monitoring- und Observability-Lösungen, insbesondere New Relic und Uptrends, deutlich machst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Expertise untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Monitoring- und Observability-Lösungen, insbesondere New Relic und Uptrends, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Tools verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kundenberatung zu teilen. Erkläre, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselrolle spielt, solltest du deine Fähigkeit, den Wert von Observability zu vermitteln, unter Beweis stellen. Übe, wie du Stakeholder von den Vorteilen überzeugen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden und wie das Unternehmen Innovationen fördert.