Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Releases und leite den Testzyklus für digitale Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Energiewandel in Deutschland vorantreibt.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Fokus auf Prozessoptimierung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit spannenden digitalen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Releasekoordination und Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Befristung: 24 Monate (ab Startdatum) Bei uns bist du als Releasemanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI.
Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.
Eine Aufgabe, die herausfordert Releasekoordination: Releasekoordination in agilen Vorgehensmodellen für eine unserer digitalen Solutions.
Testmanagement: Du übernimmst die fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
Prozessoptimierung: Du optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und treibst deren kontinuierliche Modernisierung voran.
Zusammenarbeit
Releasemanager (m/w/d) in München Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Als Spezialist im Einspeisermanagement für erneuerbare Energien in Hamburg bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, die Raum für deine Ideen lässt. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während du aktiv zur Energiewende beiträgst. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, Gesundheitsangeboten und einer tariflichen Vergütung sind wir stolz darauf, ein Top-Arbeitgeber zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Releasemanager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie EON Grid Solutions GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei EON Grid Solutions GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von EON Grid Solutions GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Releasemanager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei EON Grid Solutions GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei EON Grid Solutions GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
