Referent Data Governance & Data Quality (m/w/d) Energiewirtschaft

Eine Aufgabe, die herausfordert. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für energiewirtschaftliche Daten über Fach- und Systemgrenzen hinweg und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Data Governance und Datenqualität im Konzern. Dabei agierst Du als Treiber, Vernetzer und Impulsgeber, bringst unterschiedliche Fachbereiche zusammen und schaffst mit Ausdauer, Beharrlichkeit und Gestaltungswillen die Voraussetzungen für nachhaltige Datenqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

• Strategische Data Governance & Datenqualität: Du steuerst die Governance für Meter-to-Cash-Stammdaten und treibst Datenqualitätsstrategie, KPIs, Ursachenanalysen sowie Maßnahmen zur Sicherstellung und Bereinigung der Datenqualität voran.
• Prozessoptimierung & Datenbereinigung: Du arbeitest eng mit den Verteilnetzbetreibern, Messstellenbetreiber und Fachbereichen zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, Probleme End-to-End zu lösen und die Effizienz nachhaltig zu steigern.
• Datenanalyse & strategische Erkenntnisse: Du führst fundierte Analysen durch und erstellst aussagekräftige Reports, um Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse für strategische Entscheidungen und operative Maßnahmen zu übersetzen.
• Automatisierung & Stammdatenänderungen: Du unterstützt Projekte und Teams bei fachlichen und technischen Fragestellungen im SAP-S/4-Utilities-Umfeld mit Schwerpunkt auf der Automatisierung von Massenläufen bei Stammdatenänderungen, zum Beispiel bei Netzbetreiberwechseln.
• Stakeholder-Management & Interessenvertretung: Du gestaltest Stakeholder-Beziehungen proaktiv, machst den Wert des Meter-to-Cash-Datenqualitätsmanagements sichtbar und förderst die Akzeptanz datengetriebener Verbesserungen.
• Team Enablement & fachliche Entwicklung: Du gibst fachliche Orientierung, förderst Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit im Team und stärkst gemeinsam mit den Data Stewards die Weiterentwicklung des Meter-to-Cash-Datenqualitätsmanagements.

Ein Background, der überzeugt:

• Akademische Grundlage & technische Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachs – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter technischer Erfahrung.
• Berufserfahrung & SAP-Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT oder im Fachbereich mit und verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse in SAP S/4 Utilities bzw. IS-U, insbesondere im Kontext von Stammdaten und Datenmassenläufen.
• Datenarchitektur & Stammdatenmanagement: Du hast mehrjährige Erfahrung als Data Architect, Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle und bringst fundierte praktische Erfahrung im Stammdatenmanagement oder im SAP-Stammdatenmodell mit.
• Energiewirtschaftliches Prozessverständnis: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse für Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Datenkompetenz & Analysefähigkeit: Du arbeitest sicher mit Excel, idealerweise auch mit Power Query, SQL oder BI-Tools, und kannst komplexe Datenzusammenhänge strukturiert analysieren sowie in konkrete Handlungsimpulse übersetzen.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest organisiert, proaktiv und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen den Überblick.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Du trittst eigenständig und überzeugend auf, gestaltest Stakeholder-Beziehungen aktiv und vermittelst fachliche sowie technische Anforderungen adressatengerecht.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Michael Boden. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich für die Aufgabe.

Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Essen, Helmstedt. Beschäftigungsart: Unbefristet. Abteilung: MW-N. Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Data / IoT. Arbeitsmodell: Hybrid. Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit. Startzeitpunkt: ab sofort.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.