Referent Messstellenbetrieb (w/m/d)

Eine Aufgabe die herausfordert:

• Projektarbeit: In Projekten, Gremien und Verbänden arbeitest Du aktiv an neuen Entwicklungen im Messstellenbetrieb.
• Einführung & Verbesserung: Als (Teil-)Projektleiter trägst Du zu Neueinführungen oder Verbesserungen in den Bereichen Technik, Montageprozesse und unterstützende IT-Systeme bei.
• Umsetzung: Du setzt Neuerungen und Veränderungen erfolgreich in unserer Montageorganisation um, indem Du Handbücher und Schulungsunterlagen erstellst und Schulungsreferenten ausbildest.
• Fachliche Steuerung: Im Team verantwortest Du die fachliche Steuerung der Zählermontageorganisation in unseren Netzgebieten.
• Optimierung: Du erkennst Optimierungs- und Verbesserungspotential, leitest Maßnahmen ab und setzt sie konsequent um.
• Sonderaufgaben: Du übernimmst eigenständig Sonderaufgaben nach betrieblichen Erfordernissen.

Ein Background der überzeugt:

• Fachkompetenz: Du hast eine elektrotechnische Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation wie Meister, Techniker oder ein elektrotechnisches Studium.
• Gestaltungswille: Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten.
• Qualitätsbewusstsein: Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit stehen in Deiner täglichen Arbeit an oberster Stelle.
• Regelwerksaffinität: Du hast keine Angst vor Normen, Verbänden und Regelwerken (z. B. DIN, VDE usw.).
• IT-Affinität: Power Point, Pivot-Tabellen und S-Verweise sind für Dich keine Fremdworte.
• Mobilität: Du besitzt einen PKW-Führerschein.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z. B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Sander Strous. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online.

Standort: Landshut
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: MS-Z
Funktionsbereich: Metering; Ingenieurwesen; Netzsteuerung/Netzberechnung; Projektmanagement; Prozessmanagement; Qualitätsmanagement; Service/Montage; Technisch; Technischer Service; Telekommunikation/Nachrichtentechnik; Verteilnetz
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.