Referent Unternehmenscontrolling (m/w/d)

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Wir führen die E.ON Grid Solutions (EGS) in eine produktorientierte Zahlenwelt und bereiten damit den Weg hin zu einer zentralen Einheit im E.ON-Konzern für das Gelingen der Energiewende. Dabei haben wir sämtliche kaufmännische und vertragliche Themen klassischer Services des Energienetzgeschäftes als auch zunehmend von Prozessen und Produkten rund um IT-Entwicklung und -Betrieb im Fokus.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Zusammenarbeit im Team: Als Teil des Controlling Teams arbeitest Du eng mit den KollegInnen der Planung, des Rechnungswesens und der operativen Einheiten zusammen.
• Eigenverantwortliche Aufgaben: Du übernimmst eigene Aufgabengebiete und hilfst uns dabei, die Transparenz und Steuerbarkeit der EGS aus unterschiedlichen Perspektiven zu verbessern.
• Planung und Koordination: Zusammen mit dem Team verantwortest und koordinierst Du die Erlös- und Aufwandsplanung der EGS inkl. der Intercompany-Abstimmungen für Hochrechnungen sowie Mittelfristplanungen.
• Entwicklung von Maßnahmen: Du entwickelst bei Bedarf zusammen mit den Fachbereichen Gegensteuerungsmaßnahmen und erstellst entsprechende Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Berichterstattung: Die Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Konzern gehört zu Deinen zentralen Aufgaben.

Ein Background, der überzeugt:

• Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Finance, Controlling oder Business Management und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast starke analytische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise sowie eine „Can-do“-Einstellung.
• IT-Kenntnisse: Du hast Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere SAP CO und FI, Tagetik) und MS Office.
• Arbeitsweise: Du magst eine strukturierte/prozessorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an selbständigem Vorantreiben von Themen und Maßnahmen.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine hohe Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Ingo Arning. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 30.06.2026.

Was du sonst noch wissen solltest:

• Standort: Hamburg
• Beschäftigungsart: Befristet auf 24 Monate
• Abteilung: ZF-C
• Funktionsbereich: Controlling
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
• Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.