Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Release-Einführungen in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie-Netzwerke mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Standorte: Hamburg, Dortmund, Essen und mehr; Teil- oder Vollzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Releasemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027. Wir suchen dich als Releasemanger für unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschäftsbereich Energy Networks. Hier werden Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen abgedeckt. Der Releasemanger bündelt die Planung der IT Anwendungen. In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps-Modell.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen.
- Du agierst als zentrale Ansprechpartner in für die Release-Planung und berätst interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab.
- Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen.
- Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern.
- Die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
Ein Background, der überzeugt:
- Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe.
- Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln.
- Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
- Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
- Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
- Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.
- Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit.
- Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal.
- Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice.
- Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
- Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh. Bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Rath.
Standort: Hamburg, Bergheim, Dortmund, Essen, Hannover, Helmstedt, Würzburg. Beschäftigungsart: Befristet. Abteilung: PS-B. Funktionsbereich: IT/Digitalisierung. Arbeitsmodell: Hybrid. Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit. Startzeitpunkt: ab sofort.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.
Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Als Releasemanager "Build Networks" (m/w/d) in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Fortbildungsangebote. Zudem profitierst du von einer wertschätzenden Du-Kultur und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten in unseren Standorten wie Hamburg und Dortmund besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie EON Grid Solutions GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von EON Grid Solutions GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei EON Grid Solutions GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Releasemanager \"Build Networks\" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei EON Grid Solutions GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. EON Grid Solutions GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird EON Grid Solutions GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
