Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache zentrale Applikationen und entwickle nachhaltige Lösungen für die Energiewende.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft des Netzbau- und Instandhaltungsmanagements.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert. Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei Website-Link gelöscht die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement - und setzen dabei Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Operations überwachst du zentrale Applikationen und Cockpits, erkennst frühzeitig Störungen und hilfst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. So trägst Du aktiv an der Energiewende insbesondere der Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse bei.
Dein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe erzeugst du aus den Daten des SAP-Systems und verschiedener angebundener Systeme ein ganzheitliches Bild. Du erarbeitest dazu Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definierst geeignete KPIs zur Überwachung und setzt diese Konzepte weitgehend selbstständig in den Systemen um. Du übernimmst routinemäßig Tätigkeiten zur Überwachung von Abbrüchen innerhalb der Applikationen und initiierst deren Behebung. Du unterstützt die Produktentwicklung durch die Pflege von Tickets (z.B. JIRA) und lieferst detaillierte Erkenntnisse aus dem Monitoring. Bei Bedarf bringst du unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorgst für die Umsetzung von Monitoring-Standards und der Implementierung der Monitoring-Tools. Mit deiner Arbeit in unserem Team leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende.
Ein Background, der überzeugt. Du kannst eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-Bezug aufweisen. Deine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen dich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und daraus geeignete Lösungen abzuleiten. Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen im SAP-Umfeld ist bereits Bestandteil deines Erfahrungsschatzes. Du bevorzugst agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps und legst Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen. Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt dir genauso leicht, wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache. Erfahrungen rund um SAP-Schnittstellentechnologien verschaffen dir einen Vorteil und wenn du auch noch Kenntnisse in den Prozessen von Regionalversorgern mitbringst, ist dies ein zusätzliches Plus.
Ein Umfeld, das begeistert. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen. Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur. Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln. Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen. Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz. Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit. Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal. Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten). Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Chung Huynh. Bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Tobias Spaltenberger und Andreas Pfahlsberger. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich für die Aufgabe.
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Hamburg, Regensburg, Potsdam. Beschäftigungsart: Unbefristet. Abteilung: PG-T. Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; IT Infrastructure & Services; IT/Digitalisierung. Arbeitsmodell: Hybrid. Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit. Startzeitpunkt: ab sofort.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
SAP Application Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Kontaktperson:
EON Grid Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und EAM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Monitoring-Tools und Schnittstellentechnologien beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du technische Inhalte verständlich für verschiedene Stakeholder vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Application Engineer eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und Monitoring-Tools hervor und erkläre, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Beschreibe, wie du agile Methoden wie Scrum und DevOps in der Vergangenheit angewendet hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP Application Engineers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP Application Engineers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Enterprise Asset Management (EAM) verstehst und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Monitoring-Konzepte entwickelt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Projektarbeit hatte.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Inhalte verständlich zu erklären und zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst.