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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und optimiere unsere SAP-Systemumgebung für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
- SAP-Systemumgebung: Du wirst Teil des Teams „Plattform Data Analytics“ und stellst BizDevOps-Teams eine stabile SAP-Umgebung bereit.
- Systembetrieb Optimierung: Du verantwortest Prozesse für Patches, Upgrades, Monitoring und die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungen.
- Applikationsbetreuung: Du richtest Systemkomponenten wie HANA DB, ODP Framework, SDI Framework, SAC Agent, Azure, Power BI und Celonis ein und betreust sie.
- Lösungsbewertung: Du hinterfragst bestehende Lösungen und prüfst Drittanbieter-Software auf Nutzen und Kosten.
- Stakeholder-Beratung: Du koordinierst Piloten und PoCs und begleitest die Bewertung partnerschaftlich.
Ein Background, der überzeugt:
- Studienabschluss: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Statistik oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.
- SAP-Expertise: Du bringst Erfahrung im Betrieb von SAP BW/4, der Systemparametrisierung und SDI-Anbindungen für SAP- und Non-SAP-Quellen mit.
- Analytisches Denken: Du bewertest neue Themen sowohl technisch als auch aus Endanwender-Perspektive.
- Regelwerke Standards: Du gestaltest entwicklungsbezogene Rahmenbedingungen aktiv mit.
- Agiles Mindset: Du arbeitest kundenorientiert, teilst Wissen und kommunizierst offen und fair im Team.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
- Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Claudia Neu. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich für die Aufgabe.
Standort: Dortmund, Hamburg, Essen, Hannover, Landshut, Helmstedt, Münster
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: PM-O
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure Services
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
SAP BW Basis Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Kontaktperson:
EON Grid Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP BW Basis Engineer (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft gibt's ungeschriebene Stellenangebote!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BW Basis Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HANA DB und SDI Framework. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du analytisches Denken angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, sowohl technische als auch endanwenderorientierte Perspektiven zu bewerten.
✨Agiles Mindset zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und wie du in einem Team kommunizierst. Betone, wie wichtig dir eine offene und faire Kommunikation ist und wie du Wissen teilst, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.