Software Developer - Fullstack (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Als (Lead) Fullstack-Entwickler führst du ein Entwicklungsteam und stellst durch Code-Reviews sicher, dass die Entwicklung nach gängigen Entwicklungsstandards und Best Practices erfolgt.
• Das Design neuer Softwarelösungen und -Architekturen liegt dir am Herzen, bei deren Umsetzung behältst du Themen wie Sicherheit, Wartbarkeit, Performance und Standardisierung im Auge.
• Zu deinen Tätigkeitsfeldern gehört sowohl die Umsetzung in Frontend-Technologien (HTML, CSS und JavaScript + React), die Anbindung von (REST) APIs als auch die Implementierung im Backend (Java/Kotlin).
• Das Design von Datenbanken und deren Umsetzung ist dir nicht fremd (z.B. MongoDB / MySQL).
• Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft Dir, unsere Kunden bereits in der Ideenphase zu einem neuen Produkt zu unterstützen und unser Chapter weiterzubringen.
• Du teilst Deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit Deinen KollegInnen.
• Mit Deinen innovativen IT-Lösungen leistest Du einen direkten Beitrag zur Energiewende.

Ein Background, der überzeugt:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und hast weitreichende Erfahrungen als SoftwareentwicklerIn mit hoher Affinität zu Qualität.
• Dich zeichnet umfassendes Wissen in der Entwicklung von Front- und Backend-Anwendungen aus (HTML, CSS, JS, React sowie Java/Kotlin).
• Clean Code, Testautomatisierung (z. B. mit Unit+Integrationstests) sowie der Umgang mit Code-Versionsverwaltungs-Werkzeugen (wie z. B. GitLab inkl. CI/CD) sind für Dich kein Neuland.
• Die Zusammenarbeit innerhalb eines agilen Teams fällt Dir leicht, agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking) sind Dir nicht fremd.
• Du bist in der Lage, MVPs und andere Lösungen eigenständig und schnell nach den Anforderungen aus dem Backlog zu entwickeln.
• Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und verfolgst und bewertest neue Technologie-Trends.
• Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist.
• Sehr ausgeprägte technische, analytische, konzeptionelle und kommunikative Skills bringst Du ein, die Dir die Arbeit in einem zum Teil auch internationalen oder mehrsprachigen Umfeld (deutsch, englisch) ermöglichen.
• Idealerweise bringst Du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.
• Fließendes Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
• Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
• Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
• Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz.
• Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit.
• Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal.
• Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice.
• Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Jens Ortwerth.

Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.