Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung und Verbesserung von Prozessen in der Energieabrechnung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und bringe frische Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Datenmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Prozesse & Weiterentwicklung: Du unterstützt bei der Einführung, Stabilisierung und Weiterentwicklung neuer Prozesse zum Aufbau und zur Änderung von Konstrukten für die Energieabrechnung in unserer verteilten Systemlandschaft und bringst aktiv neue Ideen zur Verbesserung ein.
- Datenpflege & Umsetzung: Du bearbeitest komplexe Messsysteme im IT‑System und stimmst dich dazu mit anderen Bereichen und den E.ON‑Netzgesellschaften ab.
- Dokumentation & Schulungen: Du erstellst verständliche Arbeitsablaufbeschreibungen für den 1st Level und gibst dein Wissen in Fach- und Systemschulungen praxisnah weiter.
- Fachsupport & Hilfestellung: Du unterstützt den 1st Level bei Fragen, gibst fachliche Unterstützung und stellst eine hohe Bearbeitungsqualität sicher.
- Projekte & Tests: Du wirkst in Projekten mit, führst End‑to‑End‑Tests durch und stellst sicher, dass neue Prozesse sicher und stabil umgesetzt werden.
Ein Background, der überzeugt
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt:in, Meister:in, Techniker:in) oder steigst nach deinem Studium direkt in die Energiebranche ein.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Datenmanagement, Abrechnung oder energiewirtschaftliche Prozesse sind von Vorteil.
- Systemkenntnisse: Du bringst gute MS‑Office‑Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP S4. Neue Systeme lernst du schnell und mit Neugier.
- Teamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig und bringst dich zuverlässig ins Team ein.
- Kunden‑ & Serviceorientierung: Du kommunizierst klar, denkst aus Sicht der Anwender:innen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
- Mindset: Du hast Spaß daran, digitale Lösungen mitzugestalten, hinterfragst Bestehendes und bringst dich aktiv in Veränderungen ein.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse.
Ein Umfeld, das begeistert
- Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
- Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Michael Boden. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online.
Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Beschäftigungsart: Befristet, Abteilung: MW-N, Funktionsbereich: Metering; IT/Digitalisierung, Arbeitsmodell: Hybrid, Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit, Startzeitpunkt: ab sofort.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Spezialist Neuanlage & Data Quality M2C (m/w/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während du von einer hervorragenden Work-Life-Balance und zahlreichen Gesundheitsangeboten profitierst. Bei uns erlebst du ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und die Möglichkeit, innovative digitale Lösungen aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Neuanlage & Data Quality M2C (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist Neuanlage & Data Quality M2C interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiebranche und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Neuanlage & Data Quality M2C (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen in der Energieabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
