Spezialist Neuanlage & Data Quality M2C (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

Prozesse Weiterentwicklung: Du unterstützt bei der Einführung, Stabilisierung und Weiterentwicklung neuer Prozesse zum Aufbau und zur Änderung von Konstrukten für die Energieabrechnung in unserer verteilten Systemlandschaft und bringst aktiv neue Ideen zur Verbesserung ein.

Datenpflege Umsetzung: Du bearbeitest komplexe Messsysteme im IT‑System und stimmst dich dazu mit anderen Bereichen und den E.ON‑Netzgesellschaften ab.

Dokumentation Schulungen: Du erstellst verständliche Arbeitsablaufbeschreibungen für den 1st Level und gibst dein Wissen in Fach- und Systemschulungen praxisnah weiter.

Fachsupport Hilfestellung: Du unterstützt den 1st Level bei Fragen, gibst fachliche Unterstützung und stellst eine hohe Bearbeitungsqualität sicher.

Projekte Tests: Du wirkst in Projekten mit, führst End‑to‑End‑Tests durch und stellst sicher, dass neue Prozesse sicher und stabil umgesetzt werden.

Ein Background, der überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt:in, Meister:in, Techniker:in) oder steigst nach deinem Studium direkt in die Energiebranche ein.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Datenmanagement, Abrechnung oder energiewirtschaftliche Prozesse sind von Vorteil.
• Systemkenntnisse: Du bringst gute MS‑Office‑Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP S4. Neue Systeme lernst du schnell und mit Neugier.
• Teamfähigkeit Eigeninitiative: Du arbeitest engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig und bringst dich zuverlässig ins Team ein.
• Kunden-Serviceorientierung: Du kommunizierst klar, denkst aus Sicht der Anwender:innen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
• Mindset: Du hast Spaß daran, digitale Lösungen mitzugestalten, hinterfragst Bestehendes und bringst dich aktiv in Veränderungen ein.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse.

Ein Umfeld, das begeistert

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Michael Boden. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online.

Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Beschäftigungsart: Befristet, Abteilung: MW-N, Funktionsbereich: Metering; IT/Digitalisierung, Arbeitsmodell: Hybrid, Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit, Startzeitpunkt: ab sofort.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.