Technischer Product-Owner Test Automation (m/w/d)

Wir suchen Dich als Technischen Product Owner für unser Competenceteam Testautomation im Resort Prozesse & Systeme. Das Team stellt in einer komplexen Welt aus einer Vielzahl eigenständiger Unternehmen den Single Point of Contact in der Netzcommunity dar und verantwortet neben der Entwicklung der Testautomation insbesondere alle Themen zu Governance, Architektur und Betriebsplattform.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Governance: Als technischer Product Owner gibst du aufbauend auf bereits vorhandene Services im Konzern die Leitplanken zu Tools, Architektur und unserer Betriebsplattform vor. Du stellst als Teil unseres Teams den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer Testautomation Plattform sicher – von Tricentis Tosca über GitLab bis hin zu künftigen KI-gestützten Services – und leistest damit einen direkten Beitrag zur Energiewende.
• Entwicklung: Du beschreibst Entwicklerrichtlinien, optimierst diese kontinuierlich und entwickelst bei Bedarf auch selbst. Auftretende Fehler analysierst und behebst du im Team und definierst dabei stetige Verbesserungen.
• Betriebsplattform: Zusammen mit unseren Konzern internen Gesellschaften verantwortest du die vorhandene Betriebsplattform, suchst und beschreibst Verbesserungspotential und optimierst den Einsatz der Ressourcen und Lizenzen.
• Technologieintegration: Du hältst Vorgehen, Tools und Architektur auf dem neuesten Stand der Technik. Dafür begleitest und verantwortest du die Integration neuer Technologien wie KI-Services oder Cloud-Lösungen in die bestehende Betriebsplattform.
• Monitoring und Reporting: Du entwickelst übergreifende Monitoring-, Security- und Compliance-Standards und setzt diese für einen reibungslosen Betrieb um.
• Wissensweitergabe: Du dokumentierst Prozesse, Architektur und technische Spezifikationen sorgfältig und gibst dein Wissen aktiv im internationalen Team weiter. Bei Bedarf investierst du auch jederzeit die erforderliche Zeit für das Coaching einzelner Teammitglieder.
• Stakeholdermanagement: Du kommunizierst sicher mit verschiedensten Stakeholdern aller Ebenen in deutscher und englischer Sprache und kannst technische Inhalte zielgruppengerecht vermitteln. Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und souveräner Umgang mit Eskalationen zeichnen dich ebenso aus, wie Deine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz in einem komplexen Umfeld.

Ein Background, der überzeugt:

• Ausbildung: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Als Basis Deines Tuns bist du mindestens ISTQB Foundation Level zertifiziert.
• Berufserfahrung: Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Automationsplattformen sowie weiteren Werkzeugen der Testautomation mit. Deine exzellente Expertise in gängigen Testmethoden, Testwerkzeugen und vor allem in Tricentis Tosca runden Dein Profil ab.
• Technologieaffinität: Du zeigst ein hohes Interesse und Lernbereitschaft, dich in neue Technologien wie KI-Services, Process Mining und Cloud-Umgebungen einzuarbeiten. Das Einhalten hoher Security Anforderungen in einer komplexen Konzernumgebung sind für dich selbstverständlich.
• Fachkenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen mit Monitoring-Tools, CI/CD-Tools wie Git, GitLab, Jenkins, Azure DevOps und Dex. Ergänzend dazu hast du idealerweise Erfahrung in REST-API’s und deren Testwerkzeuge wie Postman, Swagger etc. Grundkenntnisse in Container-Technologien sind wünschenswert.
• Arbeitsweise: Du denkst analytisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne mit Entwicklern, Fachbereichen und Deinem Team zusammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind in Deiner Rolle obligatorisch. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise nach agilem Vorgehen entspricht Deinem täglichen Handeln.
• Teamgeist: Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist. Du lebst das Thema Testautomation in Deiner täglichen Arbeit und bist vom Nutzen und Mehrwert zu 100% überzeugt.
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Rath. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion.

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.