Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d)
Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d)

Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Software- und Systemtests durch, um die Qualität zu sichern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Smart Meterings und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine Aufgabe die herausfordert:

  • Testdurchführung Qualitätssicherung: Du planst, führst durch und dokumentierst Software‑, System‑ und End‑to‑End‑Tests inklusive Regression, Integration und perspektivisch automatisierter Tests.
  • Systemlandschaften prüfen: Du testest das Zusammenspiel von Smart Meter Gateway, Zählern, Steuerboxen und Backend‑Systemen und stellst ein stabiles Zusammenspiel komplexer Smart‑Meter‑Infrastrukturen sicher.
  • Testdesign Standards: Du entwickelst Testfälle, Szenarien und Pläne auf Basis technischer Anforderungen und energiewirtschaftlicher Spezifikationen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Teststrategien mit.
  • Kommunikation Schnittstellen analysieren: Du prüfst Protokolle und Datenwege (LMN, HAN, WAN) sowie Schnittstellen und Formate wie XML und bewertest deren Qualität, Stabilität und Konformität.
  • Fehleranalyse Bug Tracking: Du identifizierst, analysierst und reproduzierst Software‑ und Kommunikationsfehler und begleitest sie strukturiert im Bug-Tracking bis zur finalen Lösung.
  • Ergebnistransfer Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Product Ownern und Fachbereichen zusammen und bringst Testergebnisse aktiv in die Produktoptimierung ein.

Ein Hintergrund der überzeugt:

  • Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Elektro‑/Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Testing-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Softwaretesting bzw. in der Qualitätssicherung idealerweise in technischen oder systemnahen Umfeldern.
  • Erfahrungen in der Testautomatisierung: (z. B. Selenium, Cypress, Playwright) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java, C++) sind wünschenswert.
  • Tools Methoden: Du kennst Testmethoden sowie Tools wie z. B. Jira oder TestRail und arbeitest strukturiert, nachvollziehbar und qualitätsbewusst.
  • Systemverständnis: Du bringst ein gutes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften mit, wünschenswert bereits im Umfeld von Smart-Meter‑Infrastrukturen.
  • Protokolle Standards: Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (LMN/HAN/WAN), XML sowie erste Berührungspunkte mit COSEM/OBIS, LwM2M oder APN‑Konfiguration sind ein Plus.
  • Grundwissen in IT Security: Zertifikaten und PKI ist ein Plus.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bringst eine zielgruppenorientierte Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Wir-Gefühl: Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
  • Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
  • Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
  • Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Juliane Mißfeldt, bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Jonas Langwost. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online.

Was Du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Hamburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: ML-T Funktionsbereich: Telekommunikation/Nachrichtentechnik; IT/Digitalisierung; Ingenieurwesen; Metering Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: EON Grid Solutions GmbH

Unser Unternehmen bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, das von flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Fortbildungsangebote und innovative Projekte im Bereich Smart Metering. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen Gesundheitsangeboten.
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Kontaktperson:

EON Grid Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Softwaretesting und in der Qualitätssicherung dazu passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Smart Metering! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Technologien und Trends in der Energiewirtschaft zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d)

Testdurchführung
Qualitätssicherung
Softwaretests
Systemtests
End-to-End-Tests
Testdesign
Fehleranalyse
Bug Tracking
Testautomatisierung
Programmierkenntnisse
Testmethoden
Jira
TestRail
Kommunikationsprotokolle
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Testmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Softwaretests durchgeführt hast oder welche Tools du verwendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Grid Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen und Standards im Bereich Smart Metering vertraut. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und bereit bist, dich in die komplexen Systemlandschaften einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Softwaretesting oder der Qualitätssicherung. Zeige, wie du Testfälle entwickelt, Fehler analysiert und zur Produktoptimierung beigetragen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Testergebnisse effektiv präsentieren und Feedback einholen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Teststrategien weiterentwickelt werden.

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