Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Produkte und bringe sie erfolgreich auf den Markt.
- Unternehmen: Wachsendes VC-unterstütztes Startup in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Team-Events und MacBook.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Technologien.
- Qualifikationen: C2 Deutschkenntnisse, unternehmerisches Denken und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Produkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Sie verwandeln neue Ideen in Umsatz bei Reonic. Finden Sie die Gelegenheit, testen Sie sie und setzen Sie sie um. Suchen Sie eine Rolle, in der Sie nicht nur das Wachstum unterstützen, sondern es tatsächlich besitzen? Dann ist dies die richtige Position für Sie. Sie arbeiten direkt mit Installateuren zusammen, um echte Probleme zu erkennen, diese Erkenntnisse in neue Produkte und Dienstleistungen umzuwandeln und sie von der ersten Idee bis zur Markteinführung zu bringen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Venture Development-Team haben Sie die Freiheit und Verantwortung herauszufinden, was funktioniert - und das Tempo, um es umzusetzen.
Bitte beachten Sie, dass für diese Rolle C2-Deutschkenntnisse erforderlich sind. Dies ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Berlin.
Was Sie tun werden:
- Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen innerhalb unserer Software. Welche Installateure benötigen diesen Service? Wie erreichen wir sie? Was können wir verlangen? Was sind die Verkaufsargumente? Sie finden die Antworten nicht an Ihrem Schreibtisch, sondern indem Sie Dinge ausprobieren.
- Kundenimmersion und Erkennung neuer Einnahmequellen. Tägliche Gespräche mit Installateuren, um herauszufinden, wo ihre Prozesse wirklich schmerzen, Ideen gegen die Realität zu testen und das zu verkaufen, was Sie zusammen mit dem Venture Development-Team entwickelt haben.
- Kommerzielle Verantwortung. Sie finden heraus, welches Modell funktioniert: Provision, Festpreis, gebündelte Preise oder Partneranteil. Und Sie sehen frühzeitig, ob ein Kanal genügend Potenzial hat, um weiter zu pushen.
- Cross-funktionale Ausführung. Sie bringen Vertrieb, Marketing, Technik und externe Partner rund um Ihr Thema zusammen und halten es in Bewegung. Sie sind derjenige, der den nächsten Schritt anruft und sicherstellt, dass er umgesetzt wird.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Muttersprache oder C2-Niveau Deutsch und fließendes Englisch.
- Sie haben bereits etwas auf den Markt gebracht oder es zumindest versucht: Ihr eigenes Projekt, eine Kampagne, ein Produkt während eines Praktikums. Was zählt, ist nicht das Ergebnis, sondern dass Sie gestartet sind.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Ungeduld, wenn sich Dinge nicht schnell bewegen.
- Sie sprechen lieber mit Kunden, als eine Theorie an Ihrem Schreibtisch zu entwickeln.
- Sie sind mit offenen Situationen vertraut und finden Ihre eigenen Antworten.
- Hochschulabschluss von einer renommierten Universität mit einem klaren unternehmerischen Ansatz.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Wachstum oder Produkt sind von Vorteil, aber kein Muss.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland mit über 3000 zufriedenen B2B-Kunden.
- Eine lebendige, kollaborative Bürokultur, in der großartige Ideen von Angesicht zu Angesicht entstehen - wir sind ein vollwertiges Team (5 Tage/Woche) in einem schönen Büro in Berlin nahe Hackescher Markt.
- Genießen Sie Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.
- Nutzen Sie die Freiheit, zu innovieren und schnelle Änderungen in einem dynamischen Team vorzunehmen.
- Vorteile umfassen Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket, Uber Eats nach 19 Uhr, Uber nach Hause nach 19:30 Uhr, regelmäßige Teamevents und ein MacBook.
- Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben! Das Imposter-Syndrom sollte Sie nicht zurückhalten - wir schätzen Talent und Leidenschaft über alles.
Über Reonic: Bei Reonic haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erneuerbare Technologien mit unserem KI-Betriebssystem für erneuerbare Installateure zu vereinfachen. Unterstützt von erstklassigen Investoren und vertrauenswürdig von über 3000 Geschäftskunden wachsen wir schnell - und wir brauchen SIE, um uns zu helfen, unsere neuen und bestehenden Kunden zu betreuen.
First Hire GTM - New Products (AI x Greentech) (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: EON Systems, Inc.
Reonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der am schnellsten wachsenden VC-unterstützten Startups in Deutschland zu arbeiten. Mit einer lebendigen und kollaborativen Bürokultur in Berlin, wo Ideen im persönlichen Austausch entstehen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Fitnessstudio-Abo, regelmäßige Teamevents und wettbewerbsfähige Vergütung. Hier haben Sie die Freiheit, Innovationen voranzutreiben und in einem dynamischen Team schnelle Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so First Hire GTM - New Products (AI x Greentech) (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie EON Systems, Inc. sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei EON Systems, Inc. bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First Hire GTM - New Products (AI x Greentech) (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei EON Systems, Inc. im Bereich First Hire GTM - New Products (AI x Greentech) (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für EON Systems, Inc. zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EON Systems, Inc. vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der EON Systems, Inc. tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
