Teamleiter Inkassosachbearbeitung

Teamleiter Inkassosachbearbeitung

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Inkassobereich.
  • Arbeitgeber: EOS Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Inkasso und Finanzdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungsprozesse aktiv gestaltet und Menschen unterstützt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich.
  • Andere Informationen: Du hast die Chance, strategische Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

In der Collection Services zusammenlaufen die Fäden, da wir als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern, Mandanten und Schuldner*innen die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv vorantrieben.Wir suchen eine engagierte und inspirierende Führungskraft, die mit Leidenschaft und Empathie unsere Mitarbeitenden unterstützt und fördert. In dieser Schlüsselrolle bist Du nicht nur für die Führung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung. Du hast eine Leidenschaft für Menschen und legst großen Wert auf die Qualität Deiner Arbeit?Führung & Entwicklung: Du leitest dein Team mit Fokus auf Performance Management und unseren KPIs im operativen Inkassogeschäft.Datenbasierte Entscheidungen: Auf Basis von Analysen triffst du fundierte Entscheidungen und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.Change-Management: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und überzeugst durch eine empathische, klare Kommunikation.Strategische Mitarbeit: Du arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen, treibst Projekte voran und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens.Voraussetzungen:Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Begleitung von Change-Prozessen.Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.Kommunikationsstärke: Du motivierst dein Team und förderst individuelle Weiterentwicklung.Analytisches Denken: Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis hilft dir, strategische Entscheidungen sicher zu treffen.

Teamleiter Inkassosachbearbeitung Arbeitgeber: EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH

Die EOS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Teamkultur fördern wir nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Wachstum jedes Einzelnen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH

Kontaktperson:

EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Inkassosachbearbeitung

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen in vorherigen Positionen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Performance zu steigern.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrung im Change-Management. Überlege dir, wie du Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich begleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu teilen, die du getroffen hast und wie diese zum Erfolg deines Teams beigetragen haben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die EOS Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inkassosachbearbeitung

Führungskompetenz
Empathie
Performance Management
KPIs im Inkassogeschäft
Datenanalyse
Entscheidungsfindung
Change-Management
Kommunikationsstärke
Team-Motivation
Projektmanagement
Strategisches Denken
Branchenspezifisches Wissen
Coaching und Mentoring
Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Führungskraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Change-Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Analyse und strategischen Planung belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Vision für die Entwicklung des Teams darlegst. Achte darauf, empathische Kommunikation und positive Arbeitsumgebungen zu betonen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und im Change-Management verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über datenbasierte Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du Analysen nutzt, um strategische Maßnahmen zu entwickeln und die Performance deines Teams zu verbessern.

Empathische Kommunikation

Betone deine Fähigkeit, klar und empathisch zu kommunizieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen begleitet hast und dabei auf die Bedürfnisse deines Teams eingegangen bist.

Branchenkenntnisse hervorheben

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Inkassobranche verbunden sind.

Teamleiter Inkassosachbearbeitung
EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH
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